強化東西勞務(wù)協(xié)作 助力群眾穩(wěn)崗增收
——甘谷縣2022年東西部勞務(wù)協(xié)作成果豐碩
今年以來，甘谷縣認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于東西部協(xié)作工作重要指示精神，全面落實中央和省、市決策部署和對口幫扶地區(qū)總體要求，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，緊緊圍繞“促輸轉(zhuǎn)、擴就業(yè)、保增收、穩(wěn)脫貧”的目標要求，持續(xù)在穩(wěn)崗?fù)貚�、宣傳推介、組織輸轉(zhuǎn)、獎補激勵等方面精準對接、通力協(xié)作，東西部勞務(wù)協(xié)作工作取得了顯著成效，有力助推了鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展。
一是科學(xué)謀劃抓穩(wěn)崗?fù)貚彙?/STRONG>按照“年前宣傳、年后組織、一站式服務(wù)、點對點輸轉(zhuǎn)”的思路，及早著手，提前謀劃。組織縣域內(nèi)8家人力資源公司，聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作站，深入各村開展“春風(fēng)行動”現(xiàn)場宣傳推介活動，共提供就業(yè)崗位3000余個，發(fā)放招聘簡章6000余份，現(xiàn)場登記意向求職人員500余人，為春節(jié)后的組織輸轉(zhuǎn)工作營造了良好的氛圍。同時，縣人社局與天津東麗區(qū)人社部門建立了高效對接溝通機制，深入天津鋼管集團、天津金橋焊材集團等20多家大中型用工企業(yè)考察對接，深化了長期穩(wěn)定的用工合作關(guān)系，并達成“三三制”“點對點、一站式”包租車輸轉(zhuǎn)協(xié)議，為群眾便捷、快速、安全、有序外出返崗務(wù)工創(chuàng)造了良好條件。
二是多措并舉抓宣傳推介。大力開展招聘宣傳推介活動，依托“甘谷人社”、“甘谷勞務(wù)”微信公眾號、甘谷縣勞務(wù)工作微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺，采取線上線下雙向發(fā)力，及時發(fā)布務(wù)工就業(yè)信息指南，累計舉辦線上網(wǎng)絡(luò)專場招聘會8場（次），發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘信息200余條，線下在新興鎮(zhèn)劉家莊、磐安鎮(zhèn)西街村、六峰鎮(zhèn)覺皇寺等鎮(zhèn)村舉辦現(xiàn)場招聘會6場（次），發(fā)放天津東麗區(qū)用工企業(yè)招工簡章6000余份，推送務(wù)工就業(yè)崗位3000余個，切實為廣大有意愿外出務(wù)工群眾推介提供了薪資待遇高、工作生活條件好的務(wù)工就業(yè)崗位，為高質(zhì)量完成勞務(wù)輸轉(zhuǎn)任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。
三是持續(xù)發(fā)力抓組織輸轉(zhuǎn)。持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作，聚焦東西部勞務(wù)協(xié)作年度工作任務(wù)，緊密結(jié)合摸排登記和對接企業(yè)用工情況，認真分析研判疫情防控形勢，精心組織、扎實開展有組織勞務(wù)輸轉(zhuǎn)。截至目前，全縣通過東西部勞務(wù)協(xié)作機制共輸轉(zhuǎn)城鄉(xiāng)富余勞動力3791人，占去年完成數(shù)3716人的102%。其中脫貧勞動力3112人，占去年完成數(shù)3085人的100.9%。已向天津地區(qū)對口輸轉(zhuǎn)就業(yè)人數(shù)22人，其中脫貧勞動力17人；實現(xiàn)就近就地就業(yè)495人，其中脫貧勞動力410人；向其他地區(qū)輸轉(zhuǎn)勞動力1710人，其中脫貧勞動力1542人。通過不懈努力，我縣已超額完成了今年東西部勞務(wù)協(xié)作年度輸轉(zhuǎn)目標任務(wù)。
四是定向培訓(xùn)抓品牌打造。以培育打造“專精特新”勞務(wù)品牌為抓手，緊貼市場需求和群眾意愿，緊盯“缺乏技能勞動力、2021年外出務(wù)工但2022年未外出務(wù)工人員、因疫情影響返鄉(xiāng)回流人員以及脫貧勞動力、邊緣易致貧人口、農(nóng)村低收入人口、就業(yè)困難人員”等重點群體，依托優(yōu)勢品牌開展“定向定崗輸轉(zhuǎn)就業(yè)一體化”培訓(xùn)，年內(nèi)完成縫紉工、中式烹調(diào)師、育嬰員、電工、養(yǎng)老護理員等勞務(wù)品牌職業(yè)技能輸轉(zhuǎn)就業(yè)一體化培訓(xùn)2000人。持續(xù)做大做強勞務(wù)品牌，全面推行“嵌入式”、“訂單式”培訓(xùn)，“冀城縫紉工”、“維林電子裝配工”創(chuàng)建申報為市級勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)品牌認可度、知名度明顯提升，帶動就業(yè)創(chuàng)業(yè)的效果顯著增強。
五是落實政策抓獎補激勵。準確把握新形勢下東西部勞務(wù)協(xié)作的新特點和新要求，全面落實天津東麗區(qū)關(guān)于進一步助力甘肅受援縣勞務(wù)輸轉(zhuǎn)就業(yè)的具體措施和甘谷縣2022年東西部協(xié)作和中央單位定點幫扶工作要點，延續(xù)實施甘谷縣關(guān)于對輸轉(zhuǎn)到天津協(xié)作區(qū)務(wù)工的脫貧勞動力發(fā)放“一獎兩補”政策以及對輸轉(zhuǎn)到天津、甘肅之外的第三方地區(qū)務(wù)工的脫貧勞動力發(fā)放跨省務(wù)工交通補助等一系列獎補政策，高效精準兌現(xiàn)獎補資金。截至目前，已發(fā)放天津協(xié)作區(qū)務(wù)工脫貧勞動力“一獎兩補”17人7.65萬元，天津、甘肅之外的第三方地區(qū)務(wù)工人員交通補助1542人92.52萬元，有效激發(fā)了脫貧勞動力外出務(wù)工積極性。
六是援企紓困抓就業(yè)帶動。積極開展援企紓困穩(wěn)崗行動，狠抓就業(yè)車間轉(zhuǎn)型升級。依據(jù)中央、省市穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策，及時制定出臺了《甘谷縣穩(wěn)就業(yè)惠企利民政策宣傳冊》，最大限度激勵幫扶車間轉(zhuǎn)型升級，帶動吸納脫貧勞動力穩(wěn)崗就業(yè)。年內(nèi)新認定甘谷縣鑫盛泓紡織有限公司、八里灣振興服裝廠、甘谷縣橋宏服裝加工廠等16家就業(yè)幫扶車間，及時兌付一次性獎補資金16萬元;轉(zhuǎn)型升級鄉(xiāng)村就業(yè)工廠14家，全縣就業(yè)幫扶車間累計達109家。落實跨省區(qū)原料運費物流補貼50.8萬元，落實崗位技能提升培訓(xùn)補貼19.2萬元。有效援助了就業(yè)幫扶車間及鄉(xiāng)村就業(yè)工廠穩(wěn)崗達產(chǎn)，帶動吸納了縣內(nèi)城鄉(xiāng)富余勞動力穩(wěn)定就地就近就業(yè)4600余人，其中脫貧勞動力1630余人。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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