7月13日至14日，受國家標準化管理委員會委托，由省市場監(jiān)督管理局標準化處副處長周英帶領的服務業(yè)標準化試點考核驗收專家組一行，對甘谷縣騰達實業(yè)有限公司承擔的服務業(yè)標準化試點（國家級）項目進行考核驗收。市市場監(jiān)督管理局黨組成員王俊峰、副縣長馬順民陪同考核。
專家組依據(jù)《服務業(yè)標準化試點實施細則》（國標委服務聯(lián)〔2009〕47號）、GB/T 24421《服務業(yè)組織標準化工作指南》系列國家標準，以及試點單位簽訂的《服務業(yè)標準化試點任務書》，采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、提問等多種方式，對試點項目建設、標準體系構建、標準實施與改進等進行了全面、細致、嚴謹?shù)乜己�，通過對試點單位建立的服務標準體系的規(guī)范性、完整性、協(xié)調(diào)性、有效性和標準實施、評估、自我改進等方面進行綜合考核評估，一致認為該試點工作機制健全、標準體系完整、試點成效特色鮮明，同意通過考核驗收，綜合考核得分為90分。專家組對該試點項目建設中探索的有益經(jīng)驗和取得的工作成績給予充分肯定，對存在的不足和問題提出了具體意見建議。
甘谷縣騰達實業(yè)有限公司“勞務輸轉(zhuǎn)服務標準化試點”是國家標準化管理委員會下達的2021年度國家級服務業(yè)標準化試點項目，項目執(zhí)行計劃時間為2年。在試點項目建設和實施過程中，省、市、縣市場監(jiān)督管理局高度重視，省局標準化處、市市場監(jiān)管局和甘谷縣政府領導多次深入該公司進行調(diào)研指導，及時銜接和協(xié)調(diào)解決有關具體問題，全過程跟進指導服務，為標準化試點項目有效推進和實施提供了有力保障。
該公司在試點項目實施過程中，在市場監(jiān)管、人社等行政主管部門的指導下，緊緊圍繞提升貧困地區(qū)勞動力技能和剩余勞動力輸轉(zhuǎn)能力，堅持以完善保障建機制，持續(xù)創(chuàng)新“騰達模式”，制定了勞務輸轉(zhuǎn)服務標準化試點工作的總體規(guī)劃，細化了實施方案，形成了職責明晰、目標明確的工作機制和相對穩(wěn)定的標準化隊伍。以服務特色筑體系，積極打造“騰達標準”，依據(jù)GB/T 24421、GB/T 13017等國家標準，結合勞務輸轉(zhuǎn)、技能培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工維權等工作實際，科學總結實踐經(jīng)驗，搭建了包括通用基礎標準、服務保障標準、服務提供標準、崗位標準等組成的勞務輸轉(zhuǎn)標準體系，涵蓋標準95項，其中國家標準、行業(yè)標準35項，自行研制企業(yè)標準60項，《勞務外地輸轉(zhuǎn)服務規(guī)范》《用工信息采集與發(fā)布規(guī)范》《勞動爭議調(diào)節(jié)工作規(guī)范》等企業(yè)標準的制定實施，有效規(guī)范了勞務有序輸轉(zhuǎn)、農(nóng)民工合法維權等重點環(huán)節(jié)，確保各環(huán)節(jié)工作有標可依。以標準實施強水平，大力培育“騰達勞務”品牌，積極探索建立涵蓋“招工—培訓—輸轉(zhuǎn)—維權—引資”的“五位一體”勞務輸轉(zhuǎn)新路子和“訂單式輸轉(zhuǎn)、學徒制培訓、市場化運作、一條龍服務”的勞務輸轉(zhuǎn)“騰達模式”，試點示范效應不斷放大，經(jīng)濟效益和社會效益明顯，每年向省內(nèi)外大型企業(yè)輸轉(zhuǎn)勞務工上萬人，成為全省“勞務紅娘”，首創(chuàng)扶貧車間，創(chuàng)新脫貧攻堅新路子，積極解決農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)問題，促進用工企業(yè)與務工者精準對接、精準就業(yè)，帶動貧困群眾實現(xiàn)脫貧致富，全面提升勞務輸轉(zhuǎn)服務水平，有力提升了公司的核心競爭力。
（來源：甘谷縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：康翠霞） |
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