2005年，我市共有普通高校畢業(yè)生850人，比上年增加35％，畢業(yè)生就業(yè)難度加大。按照省政府要求，2005年我市高校畢業(yè)生就業(yè)的總目標(biāo)是：到9月1日，就業(yè)率達(dá)到75％。為此，酒泉市制定下發(fā)了2005年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意見(jiàn)。
《意見(jiàn)》中提出六條措施，保證實(shí)現(xiàn)2005年高校畢業(yè)生就業(yè)目標(biāo)：
一、對(duì)我市農(nóng)業(yè)、林業(yè)、教育、衛(wèi)生和其他急需緊缺專業(yè)的本科以上畢業(yè)生，采取指令性就業(yè)分配的辦法落實(shí)就業(yè)單位，容許事業(yè)單位超編5％接受本科以上畢業(yè)生。
二、市屬事業(yè)單位要根據(jù)需求，接受一定數(shù)量的高校畢業(yè)生，縣市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中小學(xué)、醫(yī)院等相關(guān)事業(yè)單位重點(diǎn)接受高校畢業(yè)生，鼓勵(lì)和引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和非公有制經(jīng)濟(jì)組織建功立業(yè)。
三、選拔特困及長(zhǎng)線畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)。
四、培育和完善畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，完善畢業(yè)生就業(yè)信息化服務(wù)功能。市、縣級(jí)人才交流服務(wù)中心為畢業(yè)生提供信息及提供就業(yè)信息，并做好全方位的人事代理方面的工作。
五、加強(qiáng)畢業(yè)生擇業(yè)期間管理。高校畢業(yè)生擇業(yè)期為三年，高校畢業(yè)生持《擇業(yè)通知書》在畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)到所在市、縣市區(qū)報(bào)名注冊(cè)，以后未就業(yè)的，半年注冊(cè)一次。往屆未就業(yè)的畢業(yè)生由生源所在地做好畢業(yè)生報(bào)道登記工作。畢業(yè)后繼續(xù)深造、暫不要求就業(yè)的畢業(yè)生，其人事關(guān)系和檔案在人事部門所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。
六、進(jìn)一步簡(jiǎn)化入戶手續(xù)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生來(lái)我市擇業(yè)。對(duì)已就業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)地落報(bào)戶口，對(duì)尚未就業(yè)的或正在擇業(yè)的畢業(yè)生在當(dāng)?shù)厝耸虏總兯鶎俚娜瞬沤涣鞣⻊?wù)機(jī)構(gòu)落報(bào)集體戶口。人事檔案和關(guān)系在人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代理的畢業(yè)生，戶口可隨同落報(bào)集體戶口。
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