“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，秦安縣人社局聚焦就業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)、根治欠薪等重點(diǎn)工作任務(wù)，在整改落實(shí)、解決問題、服務(wù)群眾中踐使命、強(qiáng)作為。
摸實(shí)情、解難題，牽線搭橋促就業(yè)。縣人社局針對(duì)縣內(nèi)企業(yè)招工難和高校畢業(yè)生、退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體的就業(yè)壓力逐步加大的雙重難題，組織黨員干部深入用人單位，通過采用召開座談會(huì)、發(fā)放用工情況調(diào)查表等形式進(jìn)行摸底調(diào)研，收集崗位數(shù)量、工種，為企業(yè)吸納城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)牽線搭橋，及時(shí)通過縣、社區(qū)服務(wù)平臺(tái)和微信公眾號(hào)發(fā)布用工信息，組織開展就業(yè)招聘服務(wù)活動(dòng)，為用人單位和求職人員搭建“雙向選擇”平臺(tái)，進(jìn)一步破解企業(yè)用工難、勞動(dòng)力求職難“兩難”問題。9月下旬，聯(lián)合縣退役軍人局舉辦了以“服務(wù)解憂促就業(yè)，指導(dǎo)關(guān)愛助發(fā)展”為主題的未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役士兵暨退役軍人家屬專場(chǎng)招聘會(huì)，邀請(qǐng)江蘇、蘭州、天水和秦安本地的26家企業(yè)參加招聘，共有1500人（次）參加招聘，達(dá)成意向性就業(yè)協(xié)議的285人。10月17日，在興國文化廣場(chǎng)開展了“就業(yè)扶貧行動(dòng)日”系列活動(dòng)，接受現(xiàn)場(chǎng)咨詢?nèi)藬?shù)230余人次，發(fā)放企業(yè)招聘簡章1200余份，提供崗位1000余個(gè)。
激內(nèi)力、補(bǔ)短板，技能培訓(xùn)助脫貧。縣人社局通過政策宣傳、思想引導(dǎo)，鼓勵(lì)貧困勞力積極就業(yè)，激發(fā)和涵養(yǎng)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力，大力破除“等靠要”思想，樹立貧困群眾自力更生的精神。目前，全縣有2553名建檔立卡貧困戶通過公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)。另一方面，針對(duì)企業(yè)職工技能水平普遍較低、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能需求大、專業(yè)化水平不高等短板弱項(xiàng)，精心制定培訓(xùn)計(jì)劃，開展職業(yè)技能培訓(xùn)和技能提升行動(dòng)。在精準(zhǔn)扶貧勞動(dòng)力培訓(xùn)中，結(jié)合地方特色，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)，就業(yè)技能品牌培訓(xùn)專業(yè)由去年的8種調(diào)整到15種，逐步實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)多元化。爭取天津市津南區(qū)幫扶資金95萬元，開展果樹管理、家政服務(wù)、汽車維修等工種專業(yè)培訓(xùn)500人，完成職工技能提升培訓(xùn)5000人。為秦安縣滿盛生物資源開發(fā)合作社、秦安縣弘圖建材有限公司等9家企業(yè)申報(bào)“返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助”資金50萬元。
強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、抓整治，靶向施力保權(quán)益。縣人社局把根治拖欠農(nóng)民工工資工作作為重要政治任務(wù)和重大民生工程，扛在肩上、放在心上，對(duì)標(biāo)對(duì)表，擔(dān)當(dāng)作為，靶向用力抓整治。針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域勞動(dòng)用工特點(diǎn)，有針對(duì)性地開展執(zhí)法檢查，加強(qiáng)常規(guī)化管理、抓好長效化管理、強(qiáng)化常態(tài)化管理。9月份以來，開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查5次，排查在建項(xiàng)目11項(xiàng)，其中政府投資項(xiàng)目5項(xiàng)，籌集農(nóng)民工工資應(yīng)急周轉(zhuǎn)金100萬元，繳納農(nóng)民工工資保證金382.97萬元，農(nóng)民工工資保證金賬戶結(jié)余額1588.36萬元。協(xié)調(diào)處理投訴舉報(bào)案件25起，涉及勞動(dòng)者190人，投訴金額403萬余元。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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