砥礪奮進(jìn)踐初心 高擎旗幟譜新篇
——秦安縣2019年基層黨建工作綜述
“求木之長者，必固其根本”�；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的動力源泉。
回望2019年，秦安縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以提升黨組織的組織力為重點(diǎn)，以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，突出黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化融合思維，筑堡壘強(qiáng)基礎(chǔ)，補(bǔ)短板促提升，推動全縣基層黨建提質(zhì)增效、全面進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽和全面建成小康社會提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
補(bǔ)鈣鑄魂踐行初心使命
堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)貫穿黨建工作全過程，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)基本制度，不斷創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，教育引導(dǎo)全縣上下在反復(fù)學(xué)習(xí)中深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步筑牢黨的政治建設(shè)之“根”，夯實(shí)黨員干部的信仰之“基”，補(bǔ)足黨員干部的精神之“鈣”。全年共舉辦專題培訓(xùn)班6期，輪訓(xùn)黨員干部4000余人次。
強(qiáng)基固本激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為
始終把建強(qiáng)村級班子，培優(yōu)村級隊(duì)伍作為夯實(shí)執(zhí)政之基，保障基層發(fā)展的重中之重，深入推進(jìn)村黨組織書記專職化建設(shè)，對428個(gè)村“兩委”班子進(jìn)行分析研判，規(guī)范設(shè)置村干部崗位，合理增加村干部編制，統(tǒng)籌設(shè)置組干部，實(shí)現(xiàn)村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”222個(gè)，調(diào)整優(yōu)化村黨組織書記174名，公開選聘行政村專職黨組織書記55名，選聘大學(xué)生村文書174名，村級班子隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提升，帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力明顯提高。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)“雙過半”要求，發(fā)展黨員297名。制定出臺《秦安縣村干部激勵(lì)保障實(shí)施意見》《秦安縣村組干部績效考核管理辦法》等制度機(jī)制文件4個(gè)，為全體村干部辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，放寬享受正常離任村干部生活補(bǔ)貼條件，提高村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)增強(qiáng)了崗位吸引力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
建管并重強(qiáng)化服務(wù)保障
堅(jiān)持把強(qiáng)化村級組織活動場所建設(shè)、管理、使用作為夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要舉措，全縣新建、改擴(kuò)建村級活動場所129個(gè)，120平方米以下活動場所基本“清零”。400余個(gè)村統(tǒng)一設(shè)置了黨群服務(wù)中心標(biāo)識，326個(gè)村規(guī)范設(shè)置了黨群服務(wù)室等功能室，288個(gè)村配套了文化廣場，198個(gè)村配套了鄉(xiāng)村舞臺，村級活動場所服務(wù)群眾的能力明顯提高。全面落實(shí)村干部坐班值班制，推行馬上辦、代著辦、領(lǐng)著辦、流動辦的“四辦”便民服務(wù)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)群眾零距離。
多措并舉提高整頓實(shí)效
始終把群眾滿意度作為檢驗(yàn)整頓成效的主要標(biāo)尺，堅(jiān)持開門搞整頓，全面落實(shí)“四個(gè)一”整頓措施，充分運(yùn)用“四議兩公開”工作法，從解決軟弱渙散村班子自身建設(shè)問題和群眾反映強(qiáng)烈的問題入手，縣鎮(zhèn)村一體聯(lián)動，精準(zhǔn)施策、靶向提升，先后調(diào)整村黨組織書記16名，解決突出問題103個(gè)，幫辦實(shí)事186件，93個(gè)軟弱渙散基層黨組織得到了集中轉(zhuǎn)化，黨員群眾滿意度明顯提升。
嚴(yán)管厚愛凝聚干事合力
全面推行農(nóng)村黨員先鋒指數(shù)量化考評和無職黨員設(shè)崗定責(zé)，根據(jù)農(nóng)村黨員年齡、職務(wù)、身體狀況和工作特點(diǎn)，采取“一諾三評一審一公開”工作法，對黨員劃分等次、設(shè)崗位、明方向、細(xì)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)考核，讓黨員學(xué)有目標(biāo)、做有榜樣。全面落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制，為70歲以上老黨員代繳合作醫(yī)療保險(xiǎn)，為80歲以上老黨員發(fā)放生活補(bǔ)貼，為黨齡50年黨員發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念杯，為生活困難黨員發(fā)放慰問金，給全縣黨員發(fā)送政治生日短信，充分激發(fā)了黨員內(nèi)生動力。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，全面加強(qiáng)黨員干部教育管理，籌備建設(shè)秦安縣黨員干部教育培訓(xùn)中心。命名“紅色先鋒村”17個(gè)，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員30名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者30名、農(nóng)村致富帶頭人10名、鄉(xiāng)土人才10名，策劃拍攝《黨旗飄飄—先鋒引領(lǐng)奔小康》系列專題片，示范帶動全縣基層黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村治理中攻堅(jiān)克難、奮發(fā)進(jìn)取、干事創(chuàng)業(yè)。
統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建全面過硬
城市黨建堅(jiān)持以“五聯(lián)雙報(bào)到”為抓手，全面推進(jìn)駐區(qū)單位黨組織與社區(qū)黨組織互聯(lián)互動，共建共治共享，8個(gè)社區(qū)與駐區(qū)單位簽訂共治共建承諾書91份，召開黨建工作聯(lián)席會議27次，協(xié)調(diào)解決議定事項(xiàng)38項(xiàng)，1708名在職黨員到社區(qū)開展普法宣傳、關(guān)愛奉獻(xiàn)、衛(wèi)生清理等服務(wù)活動56場次�！皟尚隆苯M織以提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量為目標(biāo)，撤銷非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織46個(gè)、社會組織黨組織9個(gè)，規(guī)范新建非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織10個(gè)，選派黨建指導(dǎo)員44名，“兩新”組織黨建工作覆蓋率達(dá)100％。深入推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”整治，從嚴(yán)落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，機(jī)關(guān)黨建與機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)有機(jī)融合、相互促進(jìn)。
黨建引領(lǐng)打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)
緊貼縣情實(shí)際，按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的發(fā)展思路，深化農(nóng)村“三鏈”建設(shè)，全面推行“黨建+”“黨組織+”模式，采取“村企聯(lián)建”“村社共建”等方式，把黨建工作同產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合，充分發(fā)揮黨組織和黨員在脫貧攻堅(jiān)中的聚合、輻射、引領(lǐng)、支撐作用，帶動貧困戶大力發(fā)展蘋果、花椒等林果產(chǎn)業(yè)，萬壽菊、冬花種植和蛋鴨養(yǎng)殖等短平快項(xiàng)目，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。緊貼全縣中心工作，科學(xué)制定“主題黨日”活動方案，組織黨員干部下沉村組一線，開展宣講政策、結(jié)對幫扶、整治環(huán)境、植樹造林等活動，有效推動了各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)。牢牢抓住中央財(cái)政和省財(cái)政扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目契機(jī)，依托農(nóng)村“三變”改革，統(tǒng)籌整合中央、省、市各類資金1050萬元，通過入股或者參股農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)等多種形式，扶持21個(gè)村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。全縣198個(gè)村級集體經(jīng)濟(jì)積累達(dá)到5萬元以上，占全縣行政村的46.2%，村級發(fā)展后勁進(jìn)一步提升。
只爭朝夕加油干，不負(fù)韶華再出發(fā)。2020年，全縣各級黨組織和廣大黨員將在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，勠力同心、擔(dān)當(dāng)作為、砥礪奮進(jìn)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，奮力譜寫新時(shí)代黨的建設(shè)新篇章，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供更加堅(jiān)實(shí)的組織保障。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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