4月25日，秦安縣委常委、組織部部長許祖熙帶領(lǐng)調(diào)研組先后深入秦安縣第四中學(xué)、秦安縣人民醫(yī)院、秦安縣職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校，通過走訪慰問、現(xiàn)場參觀、座談交流的方式，就“組團(tuán)式”幫扶工作開展情況進(jìn)行了調(diào)研�？h教育局、縣衛(wèi)生健康局和受扶醫(yī)院、學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人及“組團(tuán)式”幫扶干部人才參加調(diào)研。
座談會上，許祖熙認(rèn)真聽取了幫扶校長（院長）關(guān)于“組團(tuán)式”幫扶工作開展情況的匯報(bào)，與幫扶干部人才進(jìn)行了座談交流，詳細(xì)了解了幫扶干部人才工作生活情況，要求主管部門和受扶學(xué)校（醫(yī)院）全力做好服務(wù)保障工作，確保幫扶干部人才安心工作、舒心生活。
調(diào)研組強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化協(xié)同配合，主動擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，注重作用發(fā)揮，在理念提升、人才幫帶、制度建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等方面不斷尋求突破，確�！敖M團(tuán)式”幫扶工作取得實(shí)效。
調(diào)研組要求，主管部門和受扶學(xué)校（醫(yī)院）要提高政治站位，始終堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，完善緊扣“一縣一方案”，落細(xì)落實(shí)幫扶措施，著力優(yōu)化幫扶人才管理服務(wù)，全面落實(shí)待遇保障，積極搭建作用發(fā)揮平臺，用足用活幫扶專家人才資源，推動“組團(tuán)式”幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。“組團(tuán)式”幫扶干部人才要充分發(fā)揮理念傳遞、方法傳授、技術(shù)攻關(guān)等方面的“種子”作用，通過“師傅帶徒弟”、“團(tuán)隊(duì)帶團(tuán)隊(duì)”等形式，為秦安縣培育一支過硬的本土醫(yī)療、教育人才隊(duì)伍。與此同時，配合深入秦安縣其他未受扶學(xué)校（醫(yī)院），通過交流研討、經(jīng)驗(yàn)分享、示范教學(xué)、學(xué)術(shù)幫扶等形式進(jìn)行指導(dǎo)和幫扶，推動延伸和拓展“組團(tuán)式”幫扶的覆蓋面和成效。
（新聞來源：秦安縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：李俊鋒） |
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