2017年清水縣按照省、市統(tǒng)一安排部署，及時(shí)對(duì)全縣脫貧攻堅(jiān)幫扶工作力量進(jìn)行調(diào)整加強(qiáng)，將157名第一書(shū)記由單位的“一把手”調(diào)整為優(yōu)秀年輕干部，“一把手”確定為幫扶工作第一責(zé)任人，切實(shí)解決了“下不去”的問(wèn)題;建立“321+N”幫扶機(jī)制，按照幫扶干部職務(wù)職級(jí)高低分別包抓3至1戶(hù)深度貧困戶(hù)，同時(shí)，根據(jù)各村實(shí)際情況聯(lián)系一定的一般貧困戶(hù)，省市縣三級(jí)144個(gè)單位3492名幫扶干部幫扶聯(lián)系貧困戶(hù)9442戶(hù)，實(shí)現(xiàn)了結(jié)對(duì)幫扶全覆蓋。
全面推行駐村工作隊(duì)精準(zhǔn)扶貧“八步工作法”，通過(guò)逐戶(hù)走訪，了解建檔立卡貧困戶(hù)和一二類(lèi)低保戶(hù)、五保戶(hù)評(píng)得準(zhǔn)不準(zhǔn)、政策落實(shí)到位不到位、村班子強(qiáng)不強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展出路在哪里;圍繞村20項(xiàng)、戶(hù)11項(xiàng)脫貧指標(biāo)，進(jìn)一步摸清村戶(hù)短板需求，幫助農(nóng)戶(hù)算好“干鮮果+牛(羊)、干鮮果+蔬菜、干鮮果+藥材、牛(羊)+藥材、藥材+蔬菜、勞務(wù)+土地流轉(zhuǎn)”六筆增收脫貧賬，制定了詳細(xì)可行的村退出幫扶計(jì)劃和戶(hù)脫貧幫扶計(jì)劃;印發(fā)精準(zhǔn)扶貧到村到戶(hù)到人政策清單，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧政策，切實(shí)做到了扶真貧、真扶貧;積極引導(dǎo)幫扶干部開(kāi)展“10個(gè)1”幫扶行動(dòng)，幫助貧困群眾解決越冬取暖、用電安全、居住條件改善等方面的實(shí)際困難，增強(qiáng)了幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性。狠抓駐村工作隊(duì)建設(shè)，舉辦精準(zhǔn)扶貧業(yè)務(wù)培訓(xùn)班8期750人次、扶貧政策考試2場(chǎng)1310人次，選派第一書(shū)記外出學(xué)習(xí)26人次。
強(qiáng)化駐村幫扶工作服務(wù)保障，落實(shí)貧困村幫扶經(jīng)費(fèi)7000元、非貧困村2000元，兌現(xiàn)駐村幫扶干部體檢、保險(xiǎn)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助等待遇，配齊了消毒柜、床鋪、燃煤等生活用品。嚴(yán)格屬地管理，認(rèn)真落實(shí)駐村工作隊(duì)管理《實(shí)施辦法》《考評(píng)辦法》《召回和問(wèn)責(zé)辦法》及工作臺(tái)賬制度，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，對(duì)幫扶成效好、群眾滿(mǎn)意度高的15個(gè)幫扶單位和45名幫扶干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不能勝任工作的10名隊(duì)員及時(shí)召回，確保了駐村工作隊(duì)員下得去、蹲得住、干得好。
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