清水縣針對(duì)貧困人口實(shí)際情況，精準(zhǔn)施策，精準(zhǔn)發(fā)力，在工作基礎(chǔ)階段抓住“準(zhǔn)”“實(shí)”，技能培訓(xùn)階段突出“活”“顯”，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)追求“穩(wěn)”“擴(kuò)”“久”，始終堅(jiān)持把就業(yè)扶貧作為重要抓手和主攻方向，大力推行“培訓(xùn) + 輸轉(zhuǎn) + 增收”傳動(dòng)幫扶模式，增強(qiáng)貧困戶致富動(dòng)能，為全縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
站穩(wěn)底盤，找準(zhǔn)“著力點(diǎn)”。
清水縣建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)體系，抽調(diào)精干力量組建培訓(xùn)小組6個(gè)，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)包鄉(xiāng)蹲點(diǎn)，狠抓培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)管、務(wù)工崗位對(duì)接、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)撥付等工作。通過(guò)走訪查看和招標(biāo)方式，確定清水縣啟智職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校等8家縣內(nèi)機(jī)構(gòu)和蘭州商業(yè)會(huì)計(jì)學(xué)校等5家縣外機(jī)構(gòu)，參與全縣勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，13家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)備案專業(yè)骨干教師160名，為培訓(xùn)順利推進(jìn)提供了師資保障。緊盯全縣建檔立卡貧困戶中有培訓(xùn)需求的勞動(dòng)力，按照“一戶一策、一人一技”要求，實(shí)行“菜單式”選學(xué)，變“大鍋飯”為“自助餐”，有效提升了培訓(xùn)質(zhì)量。
精準(zhǔn)謀劃，激發(fā)“內(nèi)動(dòng)力”。
圍繞全縣干鮮果特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、文化旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)， 在確定電商、電工、鋼筋工、電焊工、果樹(shù)工、家政服務(wù)員、裝載機(jī)及挖掘機(jī)操 作員、汽車駕駛員8個(gè)培訓(xùn)工種的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)供需信息對(duì)接，又增設(shè)了 架子工、砌筑工、賓館客房服務(wù)員、鄉(xiāng)村旅游服務(wù)人員、保安員、育嬰師等6個(gè)實(shí)用性強(qiáng)、需求高、增收快的培訓(xùn)工種， 真正做到讓參訓(xùn)群眾“缺什么、補(bǔ)什么”。同時(shí)，堅(jiān)持“合時(shí)、合地、合人”的 “一地一策”原則，針對(duì)外出務(wù)工勞動(dòng)力元旦、春節(jié)期間返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī)，在每年1-3月份，開(kāi)展適合強(qiáng)壯勞動(dòng)力技能需求的培訓(xùn)項(xiàng)目，讓務(wù)工者掌握一技之長(zhǎng)重返務(wù)工崗位，提高收入水平。鼓勵(lì)扶貧車間堅(jiān)持“人崗相宜”的原則， 按照崗位、工種需求，積極實(shí)施企業(yè)參 與崗前培訓(xùn)，精心打造“家門口”的培訓(xùn)模式，真正做到“學(xué)校辦在家門口，培訓(xùn)送到戶里頭”，切實(shí)提升貧困群眾就業(yè)技能。
在深入調(diào)研摸排的基礎(chǔ)上，針對(duì)貧困戶技能需求， 以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用為切入點(diǎn)，依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，靈活分類開(kāi)展重點(diǎn)培訓(xùn)。在白駝鎮(zhèn)、秦亭鎮(zhèn)、金集鎮(zhèn)重點(diǎn)舉辦市場(chǎng)需求量大的裝載機(jī)及挖掘機(jī)操作培訓(xùn)班；在干鮮果產(chǎn)業(yè)集聚的遠(yuǎn)門鎮(zhèn)、郭川鎮(zhèn)、賈川鄉(xiāng)重點(diǎn)舉辦果樹(shù)工技能培訓(xùn)班；根據(jù)區(qū)域內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)迅速發(fā)展的實(shí)際，在王河鎮(zhèn)、黃門鎮(zhèn)、草川鋪鎮(zhèn)重點(diǎn)舉辦焊工技能培訓(xùn)班；針對(duì)松樹(shù)鎮(zhèn)、山門鎮(zhèn)、豐望鄉(xiāng)外出務(wù)工人員流動(dòng)性大、留守婦女多的特點(diǎn)，重點(diǎn)舉辦老年人照料、幼兒托管等家政服務(wù)員培訓(xùn)班，讓留守婦女成為脫貧致富的“助攻手”。
堅(jiān)持因需培訓(xùn)、學(xué)以致用原則。
采取縣鄉(xiāng)集中辦班、駐村工作隊(duì)周例會(huì)培訓(xùn)的方式，以“一戶一策” 制定、到村到戶政策落實(shí)等實(shí)戰(zhàn)需要為內(nèi)容，縣直及駐縣單位所有幫扶干部、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。培訓(xùn)后立即投入實(shí)際工作，有效防止了“就事論事”“紙上談兵”等弊病，解決了所學(xué)和所需“兩張皮”的問(wèn)題，做到了講堂與實(shí)訓(xùn)有機(jī)結(jié)合、快速轉(zhuǎn)化。搶抓東西部扶貧協(xié)作的大好機(jī)遇，不斷深化人才雙向交流培養(yǎng)，選派教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專技人才到河北區(qū)對(duì)口學(xué)校、醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；邀請(qǐng)河北區(qū)教育宣講團(tuán)來(lái)清水縣開(kāi)展專題講座6場(chǎng)次，培訓(xùn)教師1600多人次；充分發(fā)揮名醫(yī)名教引領(lǐng)作用，邀請(qǐng)河北區(qū)優(yōu)秀教師、骨干醫(yī)生到清水縣支教支醫(yī)，切實(shí)形成了外引人才帶動(dòng)提升縣內(nèi)人才能力素質(zhì)的良好局面。
緊盯“六大產(chǎn)業(yè)”發(fā)展這個(gè)“靶心”，依托縣花卉蔬菜實(shí)用人才培訓(xùn)基地和核桃產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，先后舉辦以蘋果、核桃、蔬菜、中藥材等種植大戶為重點(diǎn)的縣級(jí)示范培訓(xùn)班9期890多人次，帶動(dòng)項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)村分散培訓(xùn)2300多人次，組織優(yōu)秀學(xué)員赴隴南考察學(xué)習(xí)20多人次。同時(shí)，按照群眾需求，組織開(kāi)展挖掘機(jī)操作員、電焊工、鋼筋工、電子商務(wù)等方面技能人才和創(chuàng)業(yè)人才培訓(xùn)12期2500人次，為全縣支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了人才保障。
搭好框架，畫好“作戰(zhàn)圖”。
全面推行轉(zhuǎn)移就業(yè)輸轉(zhuǎn)“實(shí)名制”，依托甘肅省大就業(yè)信息平臺(tái)，錄入全縣16.4萬(wàn)勞動(dòng)力信息數(shù)據(jù)，入庫(kù)登記6.52萬(wàn)名外出務(wù)工人員和“長(zhǎng)三角”“京津魯”等地600多個(gè)勞務(wù)基地信息，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。按照“鞏固老基地，占領(lǐng)新市場(chǎng)”的思路，先后赴福建、山東等地勞動(dòng)用工密集型企業(yè)對(duì)接洽談，在山東煙臺(tái)富士康公司、江蘇南京英華達(dá)科技公司等多家企業(yè)建立勞務(wù)工作站，形成了內(nèi)外互通、高效便捷的勞務(wù)服務(wù)體系。廣泛搜集用工信息，積極搭建供需平臺(tái)，精準(zhǔn)對(duì)接就業(yè)崗位，多措并舉輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力就業(yè)。近兩年累計(jì)輸轉(zhuǎn)勞動(dòng)力14.01萬(wàn)人，創(chuàng)勞務(wù)收入30.2億元，其中輸轉(zhuǎn)建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力3萬(wàn)余人，創(chuàng)勞務(wù)收入5.95億元。
（天水在線編輯：馬文潔） |
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