清水縣堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，匯聚多方資源，選配調(diào)解員，筑牢人民調(diào)解網(wǎng)底，強化工作保障，推進訴源治理，充分發(fā)揮人民調(diào)解在矛盾化解中“第一線”的作用，繪就平安清水、法治清水新“楓”貌。
一是匯聚多方資源，選育“楓”云人物 。今年以來，清水縣為進一步推進綜治中心一站式多元解紛和訴調(diào)服務(wù)體系建設(shè)，更好地滿足人民群眾多元司法服務(wù)需求，及時高效化解各類矛盾糾紛�？h委組織部、縣司法局從18鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)事業(yè)單位在職、退休干部中選聘157名政治素質(zhì)高、調(diào)解能力強、善于做群眾工作的特邀調(diào)解員，充實全縣人民調(diào)解員人才庫�？h司法局面向社會招募15名特邀訴前人民調(diào)解員，常態(tài)化開展人民調(diào)解工作，切實筑牢了人民調(diào)解維護社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。同時，組織開展人民調(diào)解員全員額、全業(yè)務(wù)、全周期培訓(xùn)，邀請縣委黨校、縣法院、縣公安局、縣司法局等部門業(yè)務(wù)骨干，通過開展集中培訓(xùn)、案例評析、風(fēng)采展示等活動，有效提升調(diào)解員的調(diào)解理論和工作實務(wù)水平，有效推動構(gòu)建新時代大調(diào)解工作格局。
二是強化工作保障，落實雷厲“楓”行 。建立專職調(diào)解員“個案獎補”取酬方式，調(diào)解個案補貼實行一案一補、分類補助，對于調(diào)解成功的案件，根據(jù)矛盾糾紛難易程度分別給予50元、200元、500元、800元不等的案卷補貼。打造“一站式”矛盾糾紛多元化解平臺，整合社會矛盾糾紛調(diào)處中心、訴訟服務(wù)中心、法律援助中心等多個“功能中心”，醫(yī)患、交通、勞資、物業(yè)等13個重點行業(yè)調(diào)委會進駐，推動實現(xiàn)矛盾糾紛“一站式受理、一攬子調(diào)處、全鏈條解決”，為人民群眾提供更加便捷高效的調(diào)解服務(wù)。
三是推進訴源治理，調(diào)解春“楓”化雨 。堅持以主動創(chuàng)穩(wěn)為主線，對照《全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主動創(chuàng)穩(wěn)重點指南（試行）》，以服務(wù)保障群眾、暢通訴求表達(dá)、排查化解矛盾“三條線”協(xié)同發(fā)力，大力推廣“三進門”婚姻家庭糾紛化解工作法，通過開展網(wǎng)格員“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”和現(xiàn)實矛盾糾紛攻堅化解等工作，做實做細(xì)矛盾糾紛排查，健全橫向到部門（條線）、縱向到村居（網(wǎng)格）的排查網(wǎng)絡(luò)，組織網(wǎng)格員、調(diào)解員、群防群治隊伍等力量常態(tài)化走訪排查，實行日上報、周研判、月分析工作機制，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭、涉穩(wěn)風(fēng)險隱患。同時，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心與法庭、派出所、司法所的聯(lián)系，建強村級人民調(diào)解員隊伍，發(fā)揮“和事佬”“五老”人員的協(xié)調(diào)作用，增強基層社會矛盾糾紛綜合化解效能，對于苗頭性矛盾糾紛、風(fēng)險隱患及時溝通疏導(dǎo)、化解，確保解決在小、化解在源頭，針對突發(fā)性、群體性、疑難性矛盾糾紛的成因及其特點，制定出不同的調(diào)處應(yīng)急預(yù)案，確保關(guān)鍵時刻疑難重大矛盾糾紛能得到及時管控、有效化解。（清水融媒信息員 程芊芊）
（新聞來源：清水縣融媒體中心 轉(zhuǎn)載：馬文潔） |
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