“以前沒有固定收入，也沒有一技之長，一年除了打零工維持生計,再就二畝地?zé)峥活^�，F(xiàn)在通過張家川縣人社局舉辦的烹飪技能和拉面就業(yè)技能培訓(xùn)，不僅有了自己的餐廳，還能帶動鄉(xiāng)親們就業(yè)致富�！�11月3日，面對記者的電話采訪，木河鄉(xiāng)坪王村的馬度善這樣感慨。
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，張家川縣人社局堅持問題導(dǎo)向，邊學(xué)邊改、邊查邊改，聚焦便民、安民、惠民、利民、為民方面推出系列措施，靶向施策，確保主題教育見實效。
抓學(xué)習(xí)教育，確保思想政治受洗禮
及時組建了人社局主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人，成立專門辦公室，結(jié)合工作實際，制定了人社局主題教育實施方案，召開動員會，從重要意義、總體要求、重點任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面進(jìn)行全面部署，并明確局黨組主要負(fù)責(zé)人、班子成員和內(nèi)設(shè)股室負(fù)責(zé)人在主題教育中的責(zé)任分工，不搞“權(quán)力下放”，不當(dāng)“甩手掌柜”，形成了各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作、合力推動的良好格局，著力推動主題教育深入開展。
縣人社局黨組書記、局長馬暉說，在脫貧攻堅進(jìn)入跑秒計時、沖刺撞線的關(guān)鍵時期，縣人社局聚焦“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”12字總要求，以主題教育為主抓手，堅定人民立場，立足事業(yè)新起點，主動謀求新作為，筑忠誠、補(bǔ)短板、強(qiáng)素質(zhì)，推動社會保障、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等各項民心工程取得了階段性成效。
與此同時，縣人社局聚焦學(xué)習(xí)重點，按照讀原著、學(xué)原文、悟原理的要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等政治理論篇目的基礎(chǔ)上，局班子成員以上率下，帶頭制定個人學(xué)習(xí)計劃，各股室負(fù)責(zé)人和普通黨員參照制定個人學(xué)習(xí)計劃，實現(xiàn)了學(xué)習(xí)重點對象全覆蓋；立足于化解難點，面對業(yè)務(wù)工作任務(wù)重、時間緊等現(xiàn)實困難，在扎實開展讀書班集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，建立了“每日晨學(xué)”模式，督促全體黨員干部學(xué)理論、談體會，明晰黨員初心，堅定職責(zé)使命，有效緩解工學(xué)矛盾。
截至目前，共開展研討交流3批次，編發(fā)主體教育簡報10期，播放先進(jìn)典型事跡教育4場次，通過重溫入黨經(jīng)歷、開展討論交流、講好專題黨課，真正使全體黨員干部在理論學(xué)習(xí)有收獲、在思想政治上受洗禮，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自行”，做到“兩個維護(hù)”，切實將學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾，推動工作和踐行使命的具體行動。
抓問題檢視，確保各項民生工作落實見效
聚焦干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)，為民服務(wù)解難題的具體目標(biāo)，將檢視問題作為主題教育的“動員令”和“風(fēng)向標(biāo)”，堅決防止忌醫(yī)諱疾、遮丑護(hù)短，對局班子檢視出的19條問題和班子成員的52條問題，立行立改，邊查邊糾。
在持續(xù)推進(jìn)就業(yè)扶貧工作方面，縣人社局先后開展張家川拉面進(jìn)天津濱海新區(qū)機(jī)關(guān)食堂幫扶活動，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分工協(xié)作，與天津濱海新區(qū)工作人員密切配合，組織63名建檔立貧困戶勞動力赴天津就業(yè)，切實保障貧困勞動力實現(xiàn)就業(yè)，為順利脫貧打下堅實基礎(chǔ)，并深入太極集團(tuán)甘肅天水羲皇阿膠有限公司、鑫達(dá)礦業(yè)等用工單位，調(diào)處化解矛盾糾紛5起，幫助72人繳納養(yǎng)老保險，為4人辦理工傷認(rèn)定手續(xù)，社會反響較好。
縣人社局干部周杰說，按照“政府推動、政策驅(qū)動、市場運(yùn)作、東西并進(jìn) ”的總體工作思路，局里在鞏固傳統(tǒng)勞務(wù)基地的基礎(chǔ)上，緊扣國家發(fā)展大政方針和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移趨勢，與新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承載地區(qū)建立人力資源對接機(jī)制，進(jìn)一步拓寬農(nóng)民務(wù)工渠道。
張家川縣銀潤服飾有限公司經(jīng)理李銀錄告訴記者，扶貧車間目前吸納從業(yè)人員52人，其中建檔立卡貧困戶從業(yè)戶25人，去年建廠以來，在各級的幫助下，人社部門發(fā)放了天津幫扶援建資金6萬元，在擴(kuò)大車間規(guī)模同時，解決了一部分貧困家庭就業(yè)、從業(yè)問題。
連五鄉(xiāng)的李巧萍說，我是建檔立卡貧困戶，自從進(jìn)入扶貧車間以后，就有了穩(wěn)定收入，解決了我的就業(yè)問題，每月有了穩(wěn)定的收入。今年5月，人社局還對我們從業(yè)人員進(jìn)行了技能培訓(xùn)，讓我們有一技之長同時，也是持證上崗。
促進(jìn)就業(yè)是人社系統(tǒng)的首要工作，也是落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策的具體體現(xiàn)�？h人社局積極落實創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策，準(zhǔn)確把握在放寬準(zhǔn)入、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、稅費減免、小額擔(dān)保貸款等方面的一系列優(yōu)惠政策，密切配合，擴(kuò)大扶持范圍，簡化手續(xù)，降低“門檻”，為廣大城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者落實政策扶持，做到部門職責(zé)內(nèi)該辦的事迅速辦理，需要協(xié)調(diào)的及時溝通，遇到困難和矛盾積極疏通，為創(chuàng)業(yè)者提供最大便利、開辟最大空間、創(chuàng)造最大舞臺。
雄峰電子科技有限公司、西幺村扶貧車間經(jīng)理王江峰談到扶貧車間時說，2個車間吸納就業(yè)人數(shù)53人，其中建檔立卡戶27人，她們在車間每月收入固定收入都在1800元左右，如果按照績效計算，基本超過2000元了，去年人社局又給我們車間和西夭村扶貧車間解決了5.6萬元幫扶資金，解決了更多貧困戶勞動就業(yè)。
針對當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)難問題，縣人社局搶抓新疆大開發(fā)和大量引進(jìn)內(nèi)地人才的戰(zhàn)略機(jī)遇，認(rèn)真跟進(jìn)落實我縣與烏魯木齊市水磨溝區(qū)、昌吉回族自治州等地簽訂的人力資源開發(fā)協(xié)議，進(jìn)一步促進(jìn)我縣貧困高校畢業(yè)生充分就業(yè)。截至目前，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3493人，占全年目標(biāo)任務(wù)2900人的120%；失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)726人，占全年目標(biāo)任務(wù)700人的104%；困難人員實現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)509人，占全年目標(biāo)任務(wù)500人的102%；完成就業(yè)技能培訓(xùn)2120人, 崗位技能提升培訓(xùn)201人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)920人;完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1072人15170萬元，占任務(wù)2000萬元的759%；完成兩場企業(yè)用工招聘洽談會，有16家企業(yè)參加招聘會，達(dá)成就業(yè)意向300人。輸轉(zhuǎn)農(nóng)村富余勞動力6.85萬人，占年任務(wù)6.85萬人的100%，創(chuàng)勞務(wù)收入14.6億元，占年任務(wù)15.8億元的92%，其中，輸轉(zhuǎn)建檔立卡貧困勞動力5210人，占全年任務(wù)5210人的100%。
通過系列為民務(wù)實之舉，促進(jìn)了社會保障、勞務(wù)輸出、就業(yè)招考各項民生工作保質(zhì)保量高效推進(jìn)，切實將立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿于工作始終。
抓整改落實，確保主題教育取得實效
縣人社局黨組堅持將整改落實作為推進(jìn)主題教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要舉措，真刀真槍解決問題，一項一項抓整改，一個一個改到位，不斷把主題教育引向深入。
按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的工作思路，扎實推進(jìn)企業(yè)職工參保、被征地農(nóng)民斷保續(xù)保等重點工作。
推進(jìn)養(yǎng)老保險生物認(rèn)證工作也是人社部門重中之重。通過入戶調(diào)查走訪、下鄉(xiāng)宣傳引導(dǎo)等方式，加大對死亡仍享受待遇問題的清查和資金追繳力度，有效防止了養(yǎng)老金虛假冒領(lǐng)行為的發(fā)生，維護(hù)了廣大社保對象的利益不受侵害。截止10月底，符合參保條件的82026名建檔立卡貧困戶已全部參保，參保率100％。截止10月底，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)事業(yè)單位共182個，其中蘭外屬地管理單位4個；參加養(yǎng)老保險的在職人數(shù)8883人，其中參保繳費人數(shù)8831人，繳費率達(dá)到99.41%；退（職）休 2000人,支付養(yǎng)老金10207萬元，支付占目標(biāo)任務(wù)79.95%。
針對檢視的問題，縣人社局堅持不等不靠，將省委巡視、縣委巡察反饋意見整改“回頭看”和開展集中整治形式主義官僚主義相結(jié)合，制定了8個專項整治工作方案，靠實整改責(zé)任，全力推動整改，實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部開門辦公，業(yè)務(wù)人員窗口辦公，群眾反映的“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”等問題已徹底根治。
“現(xiàn)在維權(quán)太方便了，只要到政務(wù)大廳看看公示欄，就能找到勞務(wù)糾紛中具體辦事人員和聯(lián)系方式，知情權(quán)擴(kuò)大了�！痹谕獾匾患夜咀霰嵉娜罕娺B連夸贊。
為進(jìn)一步提高群眾對人社政策的知曉率，讓各項惠民政策及時落地，縣人社局專門開設(shè)“線上+線下”的人力資源和社會保障疑難政策咨詢接待室，設(shè)定疑難政策咨詢?nèi)�，采取現(xiàn)場咨詢、上門服務(wù)、線上答疑等方式，為有需要的群眾提供“一對一”服務(wù)，確保各項惠民利民政策落地見效。
在結(jié)束采訪時，縣人社局黨組書記、局長馬暉說，下一步，局黨組將持續(xù)用力，堅決做到學(xué)習(xí)與應(yīng)用同步，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，堅決做到檢視與整改同步，倒排工期、掛賬銷號，確保各類問題件件有著落，事事有回音，堅決做到紅臉出汗和排毒治病同步，重整行裝、推進(jìn)工作，不斷以看得見、摸得著、感受得到的成效為實現(xiàn)整縣脫貧摘帽作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
（天水在線編輯：馬文潔） |
打印本頁
