戶籍靈活 工資傾斜 優(yōu)先錄用
本報蘭州6月2日訊(記者馬效軍實習生胡巖)今后，我省到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生，可在戶籍管理、工資標準、自主創(chuàng)業(yè)、發(fā)展空間等方面享受多多優(yōu)惠。這是記者從今天召開的全省非師范類高校畢業(yè)生就業(yè)工作會上獲悉的。
我省允許高校畢業(yè)生跨地區(qū)擇業(yè)，各市、縣接納非本地生源的高校畢業(yè)生，取消落戶限制。到縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，實行來去自由的戶籍管理政策。高校畢業(yè)生自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并被正式錄用后，報到后即執(zhí)行國家定級工資，見習期滿后工資在國家政策規(guī)定的基礎(chǔ)上提高2檔。對到基層自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)和從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費。申請開辦注冊資本在50萬元以下的非公有制企業(yè)，其注冊資本達不到規(guī)定標準的，允許在兩年內(nèi)分期注入，首期注入資本可放寬到規(guī)定注冊資本最低限額的10%，最低注冊資本金可降低為3萬元。從今年起通過財政和社會兩條渠道籌集“高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)資金”，用于對有貸款需求的高校畢業(yè)生提供小額擔保貸款。
今后，選拔公務(wù)員和補充事業(yè)單位工作人員，在同等條件下，優(yōu)先錄用在基層工作的高校畢業(yè)生。從今年起，對具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)、非公有制單位2年以上工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，省、市兩級黨政機關(guān)考錄公務(wù)員時，錄用比例不得低于1／3并逐年提高；全省財政撥款的各級事業(yè)單位(不包括各類學校)招考工作人員時，錄用比例不得低于40%。從今年起，對錄用到各級黨政機關(guān)公務(wù)員中沒有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生，將有計劃地安排到縣以下基層單位工作1至2年。與此同時，對自愿到老、少、邊、窮地區(qū)和貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，正式錄用后，服務(wù)期限滿5年以上的高校本科畢業(yè)生，代償其在校期間的助學貸款本息。從今年起連續(xù)3年，采取先進后出的辦法，每年給鄉(xiāng)鎮(zhèn)分解適量周轉(zhuǎn)編制，專門用于高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的周轉(zhuǎn)。
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