我省對省管副地（廳）級后備干部人才庫進(jìn)行調(diào)整補(bǔ)充，補(bǔ)充后備干部的數(shù)量控制在350人左右，補(bǔ)充后的總數(shù)約為1000人。
西部商報記者 陳永君 安康 為您報道
省委組織部日前下發(fā)《通知》，對此次調(diào)整補(bǔ)充工作進(jìn)行專門部署。省管副地（廳）級后備干部調(diào)整補(bǔ)充辦公室聯(lián)系電話：0931-8288461（辦公），0931-8733379（傳真）；省委組織部干部監(jiān)督處電話：0931-12380。
八種情況
調(diào)整出后備人才庫
2004年至2005年，通過公開選拔的方式建立了省管副地（廳）級后備干部人才庫。據(jù)了解，對現(xiàn)有的副地（廳）級后備干部有下列八種情況之一的，將調(diào)整出后備干部人才庫：一是政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面發(fā)現(xiàn)問題，不宜提拔使用；二是工作失職，造成較大損失或不良影響；三是違反計劃生育政策；四是除“三方面”干部外，仍在副處級崗位上；五是年度考核中民主測評不稱職票數(shù)超過三分之一；六是工作平庸，作風(fēng)不實，威信不高，群眾意見較大；七是由于健康原因，不能擔(dān)負(fù)繁重工作任務(wù)；八是因其他原因，不適宜繼續(xù)作為后備干部。
符合五大條件
當(dāng)后備干部建議人選
副地（廳）級后備干部建議人選，應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本資格和以下五個方面的條件：一是具有5年以上工齡；二是年齡不超過50周歲（1958年9月30日以后出生）；三是在黨政機(jī)關(guān)、人大、政協(xié)、法檢“兩院”和群團(tuán)組織擔(dān)任正縣（處）級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)擔(dān)任相當(dāng)正處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；擔(dān)任副縣（處）級（相當(dāng)副處級）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上，45歲以下的女干部、非中共黨員干部和非民族地區(qū)的少數(shù)民族干部；四是具有大學(xué)本科及以上文化程度；五是身體健康。其中，女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部在后備干部人才庫中所占比例總體在10%、10%、5%左右。
民主推薦
是選拔的首道關(guān)口
我省這次補(bǔ)充副地（廳）級后備干部工作，采取“兩次推薦、知識測試、差額考察”的辦法，按照制定方案、第一次民主推薦、第二次差額民主推薦、黨委（黨組）研究確定建議人選、知識測試、確定考察對象、組織考察、組織確定、反饋名單等9個程序進(jìn)行。此次補(bǔ)充省管副地（廳）級后備干部，同上次建立后備干部人才庫相比較，一個突出變化就是把民主推薦作為首要環(huán)節(jié)，即選拔后備干部的第一道關(guān)口。民主推薦與知識測試前后順序的變化，是對后備干部選拔方式的改進(jìn)和完善。
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慶陽市
公選2名縣處級領(lǐng)導(dǎo)
慶陽市委常委會日前研究決定并于昨日在媒體發(fā)布公告：在全省范圍內(nèi)公開選拔2名縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。選拔職位為市金融辦公室主任1名（正縣級）、市外事辦公室副主任1名（副縣級）。報名時間為2008年8月20日至9月10日。每人只限報1個職位，報名人員須提供本人身份證、學(xué)歷證、任職文件、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、省部級以上獲獎證書原件和復(fù)印件，計劃生育情況證明和近期同底正面免冠二寸彩色照片5張等資料。報名地點為慶陽市委組織部干部一科。（陳永君 安康）
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