甘肅日報蘭州訊（記者嚴存義）今年一季度，我省就業(yè)和城鎮(zhèn)居民收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長，全省新增城鎮(zhèn)就業(yè)13.7萬人，完成全年目標任務的三分之一；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到5422.6元，同比增長10.46%，基本達到年初確定的預期增長目標。
今年以來，我省采取一系列政策措施，積極促進就業(yè)和增加城鎮(zhèn)居民收入。重點推進就業(yè)服務和創(chuàng)業(yè)服務體系建設，通過推行就業(yè)指導、技能培訓、供需對接等一站式服務，滿足市場化、多樣化就業(yè)需求。完善創(chuàng)業(yè)培訓、資金扶持、稅費減免、場地支持等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策措施，培育典型示范引領，營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進全民創(chuàng)業(yè)。
為進一步搞好就業(yè)服務，省上深入推進“上門服務”行動，在全省58個貧困縣和17個插花型貧困縣進行上門培訓和技能鑒定，為當?shù)貏展と藛T實現(xiàn)就業(yè)提供便捷服務。省上有關部門協(xié)同配合，加大對企業(yè)職工的技能培訓，為企業(yè)培育大量高技能人才，通過技能提升穩(wěn)定就業(yè)崗位，增加職工收入。
在穩(wěn)定和擴大就業(yè)的同時，我省還認真做好失業(yè)人員、復轉(zhuǎn)軍人、困難群體、殘疾人等重點群體就業(yè)工作，特別是落實和完善扶持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，爭取實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上的目標。此外，還著力在健全收入分配秩序中促進居民增收。繼續(xù)做好事業(yè)單位績效工資實施工作，進一步形成要素參與分配的機制。加強企業(yè)工資宏觀管理，適時調(diào)整最低工資標準，建立企業(yè)工資正常增長機制。
打印本頁
