基層軍事主官將和政治主官對換崗位

　　據(jù)國防部網(wǎng)站昨日消息，總政治部日前印發(fā)關(guān)于開展部隊基層軍政主官換崗鍛煉的意見，首次全面系統(tǒng)地對全軍和武警部隊推開基層軍政主官換崗鍛煉工作作出部署安排�！督夥跑妶蟆穲蟮婪Q，軍政主官換崗也是貫徹落實習(xí)近平重要指示和全軍政治工作會議精神，按照強軍目標要求加強干部隊伍建設(shè)的又一重要舉措。知情人士告訴北青報記者，這是部隊重視利用基層培養(yǎng)和鍛煉軍事人才的又一表現(xiàn)。

　　換崗鍛煉將長期實施

　　經(jīng)中央軍委主席習(xí)近平批準，總政治部日前印發(fā)《關(guān)于做好基層軍政主官換崗鍛煉工作的意見》（以下簡稱《意見》）。

　　《解放軍報》報道稱，《意見》貫徹落實習(xí)近平的指示，推動形成遞進式、多臺階的干部成長發(fā)展路徑，夯實建設(shè)能夠擔當強軍重任高素質(zhì)干部隊伍的根基，為各級組織開展基層軍政主官換崗鍛煉工作提供基本遵循。

　　報道稱，《意見》著眼推動基層軍政主官換崗鍛煉常態(tài)化長效化，強調(diào)堅持聚焦打仗，把戰(zhàn)斗力標準貫穿換崗鍛煉全過程；堅持積極穩(wěn)妥，注重保持基層工作連續(xù)性穩(wěn)定性；堅持分類指導(dǎo)，區(qū)分不同情況科學(xué)組織實施；堅持激發(fā)動力，把各級積極組織推動和基層干部自覺主動參與有機結(jié)合起來，促進換崗鍛煉長期堅持、深入開展。

　　《意見》按照“人崗相適、擇優(yōu)遴選”要求，對合理確定換崗鍛煉的范圍和對象作出原則界定，對跟蹤抓好換崗鍛煉期間培養(yǎng)幫帶提出明確要求，還對換崗鍛煉工作運行模式、激勵政策、管理措施等進行了系統(tǒng)規(guī)范。

　　一線是培養(yǎng)干部的基礎(chǔ)陣地

　　知情人士告訴北青報記者，習(xí)近平擔任中央軍委主席以來，重視基層一線對于培養(yǎng)和鍛煉干部的基礎(chǔ)作用。近來組織的“當兵蹲連”活動也是這一理念的體現(xiàn)。

　　《解放軍報》報道也指出，習(xí)近平高度重視在強軍興軍實踐中培養(yǎng)鍛煉干部，強調(diào)要堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉干部的基礎(chǔ)陣地，拓寬干部交流的路子，使干部經(jīng)過多崗位多渠道多層次鍛煉。

　　據(jù)新華社消息，2013年4月，經(jīng)中央軍委主席習(xí)近平批準，解放軍總政治部下發(fā)《規(guī)定》，要求全軍和武警部隊組織團以上領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部下連當兵、蹲連住班�！兑�(guī)定》要求領(lǐng)導(dǎo)干部下連隊當兵，戴列兵軍銜。蹲連住班則是指蹲在一個連級單位，一般住在班排，搞好對所在連隊的指導(dǎo)幫帶，此外還要進行“解剖式”調(diào)研。

　　截至2014年底，各級共組織團以上領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部當兵蹲連8.6萬多人次，其中軍以上領(lǐng)導(dǎo)810多人次，促進了機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和基層全面建設(shè)。

　　軍隊到底要培養(yǎng)什么樣的干部？在全軍政治工作會議上，習(xí)近平明確指出，要把“對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔”這五條作為軍隊好干部的標準。文/本報記者岳菲菲

　　釋疑

　　什么是軍政主官換崗？

　　據(jù)北京青年報記者了解，軍政主官換崗是軍事主官與政治主官對換崗位，從源頭和基礎(chǔ)上培養(yǎng)更多軍政兼通、軍政兼優(yōu)的軍事人才的方法。知情人士舉例稱，“以連、營和團為例，分別是連長與指導(dǎo)員、營長與教導(dǎo)員、團長與政委之間進行對換鍛煉。”