中國甘肅網(wǎng)3月31日訊 據(jù)西部商報報道 30日，蘭州市行政效能建設年活動動員大會召開。蘭州市委副書記、市長袁占亭在大會上強調(diào)，各縣區(qū)、各部門一把手要創(chuàng)新工作方式，建立個人實名博客，與市民以博客的形式進行交流，提高行政效能效率；將建設電子政府網(wǎng)絡，推進“網(wǎng)上收件、限時結(jié)辦、上下互聯(lián)、在線監(jiān)督”的網(wǎng)絡化審批模式，抓好無紙化辦公、手機辦公等政務信息化，力爭年內(nèi)實現(xiàn)蘭州市政府常務會無紙化辦公。
新工作方式 一把手開博客
昨日，蘭州市委副書記、市長袁占亭在大會上要求各縣區(qū)、各部門一把手應探索建立新的工作方式，建立個人實名博客；要積極培養(yǎng)各級領導干部學習Word、Excel、PPT等辦公自動化軟件的使用，能用圖文并茂的形式表達自己的觀點；學會至少一種網(wǎng)絡搜索引擎工具；各縣區(qū)、各部門一把手要學會博客交流，建立個人的實名博客，與老百姓交流他們最關心的問題，提高行政效能效率。
政府網(wǎng)絡 助多部門協(xié)同辦公
今年，蘭州市將建設電子政府網(wǎng)絡，滿足多部門、多級別協(xié)同辦公的需要，建立行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明制，推進“網(wǎng)上收件、限時結(jié)辦、上下互聯(lián)、在線監(jiān)督”的網(wǎng)絡化審批模式，抓好無紙化辦公、手機辦公等政務信息化，力爭年內(nèi)實現(xiàn)蘭州市政府常務會無紙化辦公；在部分政府部門探索引進ISO質(zhì)量認證體系；各縣區(qū)效能辦要開辟專門的論壇，聘請專家、領導、成功人士等參與論壇交流。
效能建設 七個方面自查自評
蘭州市將啟動行政效能建設年活動，從落實市政府2010年為民興辦20件實事情況、重大項目推進情況、群眾投訴件的辦理情況等七個方面進行自查自評，每個季度將自查自評情況和存在的突出問題在季末上報行政效能建設年活動領導小組辦公室；將審批項目、程序、時限、紀律要求、前置條件、必備資料、項目收費的依據(jù)和標準、承辦部門及承辦人員姓名、崗位職責等向社會公開。
首問負責制 專治“四難”“三亂”
對一些部門和工作人員存在的“四難(門難進、臉難看、話難聽、事難辦)”“三亂(亂收費、亂攤派、亂罰款)”現(xiàn)象和“吃、拿、卡、要”刁難服務對象等不良行為，活動提出將在各單位和部門實行首問負責制，即首位接受詢問的機關工作人員，必須主動負責地告知詢問事項并引導詢問人到承辦處辦理。另外，還將實行限時辦結(jié)制、公開公示制、問責制等八項制度，力爭3年內(nèi)建立一套群眾滿意、部門認可、科學準確、管根本管長遠的制度體系。
效能監(jiān)督 若干監(jiān)督小組明察暗訪
蘭州市行政效能建設年活動領導小組由市委副書記、市長袁占亭任組長，將從人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)察員、政風行風監(jiān)督員及社會各界聘請一批機關效能監(jiān)督員，組成若干督察小組，對各部門和單位采取不打招呼、不發(fā)通知、隨機走訪等形式，不定期進行明察暗訪，解決各部門和單位政令不暢、效率低下、敷衍塞責和“中梗阻”、互相推諉扯皮等問題。
效能考核 被告誡單位當年不評優(yōu)
通過活動的開展，將對行政效率嚴重低下、群眾反映強烈、存在違紀違規(guī)行為的單位，將給予效能告誡。被效能告誡的單位當年不能評優(yōu)評先，個人當年考核將不能評為稱職以上等次，一年內(nèi)被告誡兩次以上的，當年考核將被定為不稱職。對存在嚴重失職、瀆職行為，造成重大損失或社會影響的單位主要負責人和相關責任人員，將按照干部管理權(quán)限給予停職、免職、調(diào)離、辭退等組織處理。經(jīng)過行政效能考核排名靠后的部門和單位，除通報批評、取消當年評先評優(yōu)資格外，將區(qū)別不同情況進行經(jīng)濟處罰。（記者 馬莉）
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