本報蘭州訊(記者李欣瑤侯若志)記者從有關(guān)方面獲悉，蘭州市計劃在未來10年建成100個名師工作室，培養(yǎng)30名“金城教育家”，并以此帶動教師隊伍素質(zhì)的全面提升。
蘭州市把優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)作為提高教師素質(zhì)的重要途徑，嚴格新任教師公開招聘制度，嚴把教師入口關(guān)，提出每年新進教師本科率小學達到60%以上，中學和職業(yè)學校達到90%以上，其中高中和職業(yè)學校新增教師中研究生學歷所占比例要達到25%以上。到2020年，蘭州市小學本科以上學歷教師比例將達到60%，初中本科以上學歷教師比例達到90%，高中研究生學歷教師比例達到25%。此外，蘭州市將建立健全校本研修、教師交流培訓機制，開展教師隊伍培養(yǎng)的國際交流與合作，每年選拔一批優(yōu)秀教師和校長到海外學習。
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