為了深化干部人事制度改革，創(chuàng)新選人用人機(jī)制，拓寬用人渠道，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》以及后備干部管理的有關(guān)規(guī)定，麥積區(qū)日前決定公開(kāi)選拔一批正、副科級(jí)后備干部。
6月25日，麥積區(qū)對(duì)符合報(bào)考資格的1143名干部進(jìn)行了理論知識(shí)測(cè)試，淘汰了1/3的報(bào)考者。目前，正副科級(jí)后備干部經(jīng)過(guò)能力測(cè)試，有760余名干部將列為下次考察的對(duì)象。區(qū)委組織部、區(qū)人事局、區(qū)紀(jì)委等部門已抽調(diào)“精兵強(qiáng)將”由離退休的縣級(jí)干部任組長(zhǎng)深入到相關(guān)部門、單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)760余名干部進(jìn)行組織考察，全面考察干部的德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)、發(fā)展?jié)摿�，了解其熟悉領(lǐng)域和主要專長(zhǎng)。最后300余名德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才經(jīng)公示后將被正式確定入冊(cè)，建立檔案補(bǔ)充到正、副科級(jí)后備干部人才庫(kù)。
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