臨近年關(guān)，為了確保農(nóng)民工能及時、足額拿到工資回家過年，近日，麥積區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊以投訴舉報案件為突破口，清防并舉，加大勞動監(jiān)察執(zhí)法工作力度，及時查處投訴舉報案件，切實防止出現(xiàn)重大惡性討薪事件，全力解決拖欠農(nóng)民工工資。
一是明確工資支付各方主體責(zé)任。全面落實企業(yè)對招用農(nóng)民工的工資支付責(zé)任，督促各類企業(yè)嚴(yán)格依法將工資按月足額支付給農(nóng)民工本人，落實農(nóng)民工工資支付實名制，嚴(yán)禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。
二是堅持原則，落實責(zé)任。高度重視農(nóng)民工工資清欠工作，按照“屬地管理、誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，以預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資為目標(biāo)，確保農(nóng)民工工資春節(jié)前足額到位，不因拖欠工資引發(fā)群體性事件。
三是排查摸底，預(yù)防為主。擴大日常巡視檢查覆蓋范圍，推進(jìn)勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件聯(lián)動處理機制，加大拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴受理和案件查處力度。為預(yù)防和減少農(nóng)民工討要工資群體性突發(fā)事件的發(fā)生，麥積區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊從抓源頭治理入手，深入到施工現(xiàn)場走訪民工群體，調(diào)查掌握真實情況。凡存在拖欠問題未解決的，第一時間介入督促解決，提前化解矛盾。同時加強對廣大建筑農(nóng)民工的宣傳教育，引導(dǎo)他們通過合法途徑反映問題，避免出現(xiàn)過激行為，切實防止重大惡性事件的發(fā)生。
四是及時處理突發(fā)事件，監(jiān)管農(nóng)民工工資支付。遇到突發(fā)事件，監(jiān)察員第一時間趕到現(xiàn)場及時處理，妥善化解矛盾，解決欠薪問題。近期，共處理農(nóng)民工為討要工資而集體上訪的突發(fā)事件8起，為297名農(nóng)民工追討工資138.4萬余元。
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