今年以來，麥積區(qū)推行“黨建+”工作模式，全力構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟社會等各項工作的新機制，為全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型升級發(fā)展注入了新動力。
——科學(xué)設(shè)計載體，強化黨建融合功能。圍繞全區(qū)中心工作大局，采取“1+X”形式，實現(xiàn)黨建工作與重點任務(wù)和業(yè)務(wù)工作深度融合、互促共進。“1”就是黨的建設(shè)，“X”指圍繞保障經(jīng)濟建設(shè)，加重點任務(wù)、業(yè)務(wù)工作等。重點推行“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展、黨建+項目建設(shè)、黨建+社會治理、黨建+優(yōu)化環(huán)境、黨建+志愿服務(wù)、黨建+精準幫扶”等六大模式，并將六大模式細化為30項具體措施，確定了牽頭單位和責(zé)任單位，明確了基層黨組織在“黨建+”模式中做什么、怎么做，從根本上解決了黨建工作與中心工作、重點任務(wù)和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的問題。
——注重強基固本，彰顯黨建領(lǐng)航效應(yīng)。圍繞“黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展”，大力推廣“產(chǎn)業(yè)鏈上建支部”的做法，先后在全區(qū)45家龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)協(xié)會建立黨組織，在379個村成立扶貧互助社兼合性黨支部，讓黨員在產(chǎn)業(yè)鏈上作示范、當(dāng)表率。圍繞“黨建+項目建設(shè)”，緊盯全區(qū)重大項目實施，在生產(chǎn)、建設(shè)工作一線廣泛設(shè)置“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，形成黨員積極參與重大項目建設(shè)的工作格局。圍繞“黨建+社會治理”，以黨員干部為骨干，積極開展政策宣傳、民情走訪、矛盾調(diào)解等工作。圍繞“黨建+優(yōu)化環(huán)境”，在窗口服務(wù)單位設(shè)置“黨員示范崗”581個，堅持推行掛牌上崗、服務(wù)引導(dǎo)、限時辦結(jié)制度，充分發(fā)揮了“一名黨員就是一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用。圍繞“黨建+志愿服務(wù)”，組織在職黨員進社區(qū)參與黨員志愿服務(wù)隊、突擊隊等，引導(dǎo)黨員在治安維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生整治等為民服務(wù)中體現(xiàn)先進性。圍繞“黨建+精準幫扶”，動員和組織廣大黨員干部積極投身脫貧攻堅，發(fā)揮村“兩委”班子和選派第一書記、駐村幫扶工作隊三支隊伍作用，引導(dǎo)他們在精準扶貧一線建功立業(yè)。
——激發(fā)工作活力，發(fā)揮黨建保障作用。把“黨建+”工作納入黨建工作責(zé)任考核體系，作為各級黨組織書記抓黨建述職評議考核的重要內(nèi)容。結(jié)合“明查暗訪督查年”活動，全區(qū)7個黨建工作督導(dǎo)組開展常態(tài)化的督查，確保“黨建+”工作扎實有效推進。進一步強化基層投入保障力度，堅持每年從區(qū)財政列支1500萬元，用于基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，并設(shè)立200萬元黨建專項資金，對68個在班子建設(shè)、脫貧攻堅等成效顯著的先進村進行獎勵，獎金直接兌現(xiàn)到村干部個人。對帶富能力不強，群眾意見大的85個貧困村“兩委”班子進行了調(diào)整，先后將參與重大項目建設(shè)、精準脫貧工作實績突出的41名優(yōu)秀干部提拔調(diào)整到重要崗位，極大調(diào)動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
麥積區(qū)“黨建+”模式打造經(jīng)濟社會發(fā)展“新引擎
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