日前，在古成紀秦安縣，不論是農(nóng)家院落，還是田間地頭，到處活躍著機關(guān)干部的身影。他們在體察民情、問計于民的同時，為老百姓送政策、解難題、辦實事、促發(fā)展。這是該縣從8月7日起，開展的以“圍繞新農(nóng)村，開展調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動、發(fā)現(xiàn)問題、解決矛盾，整體推進”為主題的千名機關(guān)干部下基層活動的一個縮影。這次活動由縣四大組織聯(lián)系鄉(xiāng)的33名縣級領(lǐng)導干部，帶領(lǐng)從縣直部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽調(diào)的1116名機關(guān)干部，組成工作隊分赴全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的515個村，為期一月。
據(jù)了解，該縣這次下基層的主要任務(wù)有5項，一是幫助基層，搞好抗旱生產(chǎn)、秋播等當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村重點工作；二是訪貧問苦，解決農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活困難問題；三是發(fā)現(xiàn)問題，解決矛盾，理順情緒；四是召開各種不同類型的會議，宣傳黨在新農(nóng)村建設(shè)方面的方針、政策和縣委的重大部署，認真聽取農(nóng)民群眾、農(nóng)村黨員、致富能人的建議、設(shè)想和打算；五是以“三清三改四治一提高”為切入點，從最基本的事做起，從不花錢就能辦到的事做起，從改變村容村貌和人們的行為習慣做起，全面推動新農(nóng)村建設(shè)工作。
為確保隊員在僅有的一個月時間里干出成效，千名隊員的抽調(diào)，由組織部門親自“點將”。各個單位的一把手都下基層，包括縣四大班子領(lǐng)導干部必須住在農(nóng)村，吃在農(nóng)民家里，而且吃住都要自己掏腰包。為使此次工作不走過場，該縣提前制定了《工作方案》和《工作隊員守則》，明確隊員的工作任務(wù)，同時成立了4個巡查組，就工作隊員到崗到位情況，以及開展工作情況進行巡回督查。同時，縣直多個部門還印發(fā)了1200余冊宣傳資料散發(fā)給農(nóng)民群眾。
秦安縣委負責人介紹說，這次活動在深入和扎實兩方面做了很大努力，內(nèi)涵和以往不一樣，一是下基層工作是一次學習、貫徹五中全會精神的實際行動。二是要通過這次活動檢驗黨員先進性教育的成果。三是著眼于構(gòu)建和諧社會，改變“干部下不去，群眾見不得”的緊張關(guān)系，了解群眾在想什么，盼什么，怨什么。工作上圍繞“十一五”搞好調(diào)查研究，了解村情民意、社情民意，掌握真實情況。另外，稅費改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能由管理轉(zhuǎn)向服務(wù)，要通過調(diào)研和試驗區(qū)分不同情況給職能定性定位。在隊伍建設(shè)上，主要目的是讓干部受到教育和鍛煉，踏踏實實做人，認認真真做事，建設(shè)廉潔、高效政府。下基層工作結(jié)束后，每個隊員都要寫一篇有分析、有見解、高質(zhì)量的調(diào)研報告，給政府決策提供詳實、可靠的依據(jù)。
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