為了深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)、全省干部監(jiān)督工作視頻會(huì)議精神和干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，結(jié)合全縣干部監(jiān)督工作實(shí)際，秦安縣于7月9日召開(kāi)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議。就充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議成員單位職能作用，抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)和今后一個(gè)時(shí)期全縣干部監(jiān)督工作進(jìn)行了具體安排。參加會(huì)議的有縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議成員單位主要負(fù)責(zé)人及信息聯(lián)絡(luò)員共26人。縣委常委、紀(jì)委書(shū)記楊仁義主持會(huì)議，縣委常委、組織部長(zhǎng)郭海軍作了講話。
郭海軍指出，干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣、提高選人用人公信度的重要舉措。各成員單位要立足各自職能特點(diǎn)，以貫徹落實(shí)干部監(jiān)督四項(xiàng)制度為契機(jī)，充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議作用，進(jìn)一步加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，開(kāi)創(chuàng)全縣干部監(jiān)督工作新局面。一要統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)做好干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度的重要作用；二要明確職責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)成員單位之間的協(xié)調(diào)配合；三要拓寬渠道，切實(shí)抓好干部監(jiān)督工作信息的收集溝通；四要開(kāi)拓創(chuàng)新，努力推進(jìn)干部監(jiān)督工作整體水平的提高。
郭海軍強(qiáng)調(diào)，干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度是加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的一種有效形式。各成員單位要根據(jù)各自的職責(zé)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，高度重視，統(tǒng)一思想，形成監(jiān)督共識(shí)，密切配合，形成監(jiān)督合力。要認(rèn)真執(zhí)行《秦安縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議成員單位信息溝通暫行辦法》，切實(shí)抓好干部管理、廉政建設(shè)、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、計(jì)劃生育、干部檔案等各項(xiàng)審核工作，健全完善并落實(shí)好各項(xiàng)干部監(jiān)督管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作及干部日常監(jiān)督管理，保證各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。同時(shí)要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高干部監(jiān)督工作者隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。通過(guò)努力，建立一種齊抓共管、相互配合、監(jiān)督有效的工作機(jī)制，將干部監(jiān)督工作關(guān)口前移，強(qiáng)化對(duì)干部選拔任用工作全過(guò)程的監(jiān)督，切實(shí)防止用人失察失誤和干部“帶病上崗”。
楊仁義就貫徹落實(shí)好會(huì)議精神提了四點(diǎn)要求：一要明確目標(biāo)抓落實(shí)。立足于新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的新情況、新特點(diǎn)，從鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力的高度深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作、整治用人上不正之風(fēng)、提高選人用人公信度的重要意義，進(jìn)一步整合紀(jì)檢、組織、信訪等資源，充分發(fā)揮各個(gè)渠道的監(jiān)督作用，形成強(qiáng)大合力，切實(shí)把新形勢(shì)下干部監(jiān)督工作的各項(xiàng)措施要求落到實(shí)處，取得實(shí)效。二要協(xié)調(diào)配合抓落實(shí)。各成員單位要根據(jù)各自業(yè)務(wù)特點(diǎn)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。同時(shí)要把信息工作作為重要的基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，及時(shí)向縣委組織部報(bào)送有關(guān)信息，縣委組織部要做好信息的收集、匯總、整理，不斷提高信息質(zhì)量，提高信息利用率，盡快建立一個(gè)覆蓋面廣、渠道暢通、利用方便的干部監(jiān)督信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。三要健全機(jī)制抓落實(shí)。建立正確的用人導(dǎo)向機(jī)制，健全完善“一報(bào)告兩評(píng)議”、差額選任等干部選拔任用工作的一系列制度機(jī)制，探索完善干部選拔任用信息公開(kāi)制度，不斷增加干部工作的透明度，提高選人用人的公信度。四要嚴(yán)明紀(jì)律抓落實(shí)。根據(jù)“從嚴(yán)教育、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督”的要求，加大對(duì)干部的從嚴(yán)管理和干部選拔任用工作的監(jiān)管力度，深入開(kāi)展整治用人上不正之風(fēng)工作，進(jìn)一步提高干部選拔任用工作滿意度和選人用人公信度。
縣委組織部副部長(zhǎng)李永忠宣讀《秦安縣干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議成員單位信息溝通辦法（試行）》
縣委組織部副部長(zhǎng)兼縣直機(jī)關(guān)工委書(shū)記孫忠平學(xué)習(xí)傳達(dá)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度主要內(nèi)容
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