8月16日，秦安縣2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學(xué)校教師崗位和特崗教師招錄面試工作在興國四小舉行，136名符合面試資格的師范類本科畢業(yè)生參加了面試�？h人大常委會(huì)副主任魏千乙、縣政協(xié)副主席馬振寰及及市巡視組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨考點(diǎn)對(duì)面試工作進(jìn)行了巡視指導(dǎo)。
今年，省上下達(dá)我縣特崗教師計(jì)劃90名，其中包含6名農(nóng)村教育碩士培養(yǎng)計(jì)劃生，其余特崗教師84名�；鶎訉W(xué)校教師崗位44名，其中農(nóng)村中小學(xué)教師16名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師17名，代課教師（文科）8名，中等職業(yè)學(xué)校教師3名。面試對(duì)象為：服務(wù)縣為秦安，學(xué)歷為本科，參加了全市2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學(xué)校教師崗位和特崗教師計(jì)劃公開招聘筆試的高校畢業(yè)生，采取按學(xué)科或崗位招錄指標(biāo)的120%取整的辦法，分學(xué)科、分崗位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次排序，確定符合參加面試資格人員136名。
面試工作嚴(yán)格按照天水市教育局、天水市人力資源和社會(huì)保障局、天水市 財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)天水市2012年扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工程基層學(xué)校教師崗位和特崗教師招錄面試工作方案的通知》（天教局發(fā)〔2012〕81號(hào)）要求，由縣教體局牽頭，人社、財(cái)政、紀(jì)檢等部門參與組織。分小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語、初中綜合、幼師，共五個(gè)組。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的考生以試教的形式進(jìn)行面試。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位的考生以問答、朗誦和藝術(shù)表演的形式進(jìn)行面試。
面試工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我縣實(shí)際，精心安排，嚴(yán)密組織，確保了面試工作的順利實(shí)施。一是考點(diǎn)實(shí)行全封閉�？键c(diǎn)門口，樓梯口都由公安人員站崗，非工作人員一律不得進(jìn)入。二是對(duì)考生進(jìn)行安檢，當(dāng)場(chǎng)收繳手機(jī)，由考務(wù)人員統(tǒng)一保管。三是聘請(qǐng)外縣教師命制試題并擔(dān)任考官。在提前保密的情況下，邀請(qǐng)外骨干教師命制了面試試題。同時(shí)從外縣聘請(qǐng)了35名學(xué)科優(yōu)秀教師擔(dān)任考官。四是面試流程嚴(yán)密�？忌M(jìn)入侯考室后，考務(wù)人員分組進(jìn)行點(diǎn)名、抽簽。之后按抽簽順序由引導(dǎo)員帶入備課室備課。備課30分鐘后，再由引導(dǎo)員帶入面試室面試。面試采取當(dāng)場(chǎng)打分亮分，考生簽字并按手印，計(jì)分員、監(jiān)督員、主考官核分簽名的形式進(jìn)行。面試結(jié)束后，由引導(dǎo)員將考生帶出考點(diǎn)。
整個(gè)面試結(jié)束后，考務(wù)辦公室及時(shí)組織教育、人社、紀(jì)檢等部門人員登分并按照（筆試總成績(jī)÷3×70%）+（面試成績(jī)×30%）的方法計(jì)算出考生綜合得分，并與當(dāng)晚將成績(jī)?cè)诮腆w局和秦安教育網(wǎng)上進(jìn)行了公布。
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