12月13日，秦安縣召開2013年度全縣綜合考核工作會(huì)議，安排部署全縣2013年度綜合考核工作。
縣委副書記裴貴軍，縣委常委、紀(jì)委書記楊仁義，縣委常委、副縣長(zhǎng)任佩光，縣委常委、組織部長(zhǎng)丁曉來(lái)，縣委常委、宣傳部長(zhǎng)李愛(ài)仙，縣委常委、興國(guó)鎮(zhèn)黨委書記楊棟，縣人大副主任陳秦生、楊尚武、宋捷，縣政府副縣長(zhǎng)裴子會(huì)，縣政協(xié)副主席李育新出席了會(huì)議，綜合目標(biāo)管理責(zé)任書考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核小組成員，各有關(guān)業(yè)務(wù)考核主管部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
會(huì)議由縣委常委、副縣長(zhǎng)任佩光主持。會(huì)上，縣委副書記裴貴軍安排部署了2013年度綜合考核工作；縣委常委、組織部長(zhǎng)丁曉來(lái)就領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作作了安排；縣委常委、紀(jì)委書記楊仁義就黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作作了安排。
會(huì)議要求，一要統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對(duì)綜合考核工作重要性的認(rèn)識(shí)。各考核小組要本著對(duì)縣委、縣政府高度負(fù)責(zé)，對(duì)廣大干部群眾負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)認(rèn)真地做好年度綜合考核工作，客觀準(zhǔn)確地反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和各單位的工作成效，按照工作實(shí)績(jī)兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，切實(shí)激發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，把更多的精力集中到干事業(yè)、講奉獻(xiàn)上來(lái)，在全縣形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二要堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正的評(píng)分原則。各考核小組要嚴(yán)格對(duì)照年初簽訂的綜合目標(biāo)管理責(zé)任書，逐條逐項(xiàng)檢查工作完成情況，按照實(shí)際情況量化打分。三要嚴(yán)格考核程序，創(chuàng)新方式方法。各考核小組要嚴(yán)格按照考核工作流程，在召開干部大會(huì)、聽取述職匯報(bào)、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱資料、實(shí)地查看的基礎(chǔ)上，進(jìn)行綜合評(píng)分，要抓住實(shí)地查看、查閱資料等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分收集材料依據(jù)，使每項(xiàng)工作得分具有說(shuō)服力，有可比性，堅(jiān)決避免搞形式、走過(guò)場(chǎng)。四要堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅考核工作紀(jì)律。年度綜合考核既是工作考核，也是對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導(dǎo)班子的考核，各考核小組成員和業(yè)務(wù)考核主管部門都要嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)持原則，自覺(jué)遵守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕借考核之機(jī)吃、拿、卡、要等行為，努力營(yíng)造良好的工作風(fēng)氣。
打印本頁(yè)
