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清水妥善安置師范類畢業(yè)生
(2006-9-15 10:53:59) 有位讀者讀過此文 來源:天水日報 王若冰 惠富強  打印本頁

  清水縣教育體育局認真貫徹落實有關普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議精神,將師范類畢業(yè)生就業(yè)工作與學校布局調整和教育人事制度改革相結合,在畢業(yè)生就業(yè)工作中堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,積極創(chuàng)造條件,采取有效措施,確保絕大多數(shù)師范類畢業(yè)生學有所用,妥善安置。
  清水縣教育體育局將畢業(yè)生就業(yè)分配工作作為關系群眾切身利益和社會穩(wěn)定的大事。2005年,該局共登記持就業(yè)報到證和報到通知書的師范類大專畢業(yè)生152人,其中直接大專畢業(yè)生116人,“3+2”大專畢業(yè)生36人。今年8月10日,縣政府專門召開常務會議,結合清水縣畢業(yè)生就業(yè)工作實際,制定了就業(yè)方案。對直接大專畢業(yè)的116人,以當年入學時的高考成績360分劃線,對高于錄取分數(shù)線的94人通過考試、試講和考核的辦法競爭上崗,協(xié)議就業(yè),全部充實到農村中學任教,工齡從2006年9月起計算;對低于高考錄取分數(shù)線的22人及36名“3+2”師范類大專畢業(yè)生,通過考試、試講和考核,協(xié)議就業(yè),全部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學以下的農村小學任教,每月發(fā)放生活費500元,試用期滿后考核合格者,錄用為正式教師,工資以試用期標準發(fā)放,不合格者緩期錄用,工齡從2006年9月起計算。
  另外,在畢業(yè)生就業(yè)工作中,清水縣教育體育局努力做到計劃、政策、崗位、去向和辦事程序公開透明,同時,還堅持以下幾個原則;一是堅持師范類畢業(yè)生在教育系統(tǒng)內按編制和崗位實行“雙向選擇、競爭上崗”的原則;二是對學校綜合考評成績優(yōu)秀的畢業(yè)生,在同等條件下可優(yōu)先選擇就業(yè)單位;三是嚴格執(zhí)行教師資格制度和畢業(yè)生試用期制度;四是實行就業(yè)前公示制,堅持在農村學校任教服務制度,服務期限至少5年,并簽定《清水縣師范類畢業(yè)生基層服務合同書》。
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