�。ㄇ逅h委對外宣傳辦公室 劉海仙 楊兆康）9月7日，清水縣委書記王振宇深入紀(jì)檢、組織、人事部門有關(guān)單位進行調(diào)研。縣委副書記李寬余，縣委常委、組織部長魏勝奎陪同調(diào)研。
王振宇一行先后深入縣委黨校、編辦、人事局、老干部局、紀(jì)檢委、組織部進行了現(xiàn)場調(diào)研，隨后在縣委四樓會議室召開了座談會。
王振宇說，清水的事業(yè)能不能干好，工作能不能上新臺階，取決于各級領(lǐng)導(dǎo)和干部隊伍建設(shè)，做好紀(jì)檢、組織、人事 工作，對于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，激發(fā)全縣干部的積極性和創(chuàng)造性，加強各級組織建設(shè)具有重要的意義。紀(jì)檢委、組織部、老干局、人事局、編辦、黨校6個單位工作思路清晰，措施得力，各項工作取得了一定成效。紀(jì)檢監(jiān)察工作圍繞發(fā)展大局，強化廉政教育，促進和諧發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的政治保證和紀(jì)律保證；組織工作基礎(chǔ)扎實，工作運行規(guī)范，組織部在全縣干部隊伍、基層組織和人才隊伍建設(shè)方面做了大量工作，學(xué)習(xí)實踐活動扎實開展，特別是“雙試點”工作，得到了中組部和省、市委的充分肯定，在全市有一定的影響；老干部工作有聲有色，和諧氛圍濃厚，老干局通過舉辦報告會、座談會、組織參觀考察、舉辦老干部書畫展覽等活動，豐富了老干部的文化生活，引導(dǎo)老干部感受建國60周年來取得的巨大成就，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提出了很好的意見建議；人事工作認(rèn)真履行職能，各項管理得到規(guī)范，為全縣實施追趕戰(zhàn)略和跨越式發(fā)展提供了智力支持和人才保障；機構(gòu)編制工作穩(wěn)步推進，事業(yè)單位登記管理日趨規(guī)范；黨校工作有序開展，干部教育培訓(xùn)方式不斷創(chuàng)新，在干部教育培訓(xùn)工作中，抓管理，促教學(xué)，全面開展了形式多樣的大規(guī)模干部培訓(xùn)活動，取得了良好的效果。
王振宇要求，各單位要認(rèn)真總結(jié)工作，尋找差距，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，要切實加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持正確的方向，加強黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，要服從大局、服務(wù)中心，為清水經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力的保證，要堅持原則、嚴(yán)明紀(jì)律，樹立團結(jié)、務(wù)實、高效、公道、廉明的良好作風(fēng)和形象，為清水的發(fā)展做出重要的貢獻(xiàn)。監(jiān)察局要繼續(xù)圍繞中心，服務(wù)大局，開展監(jiān)督檢查，要加大對中央和省、市、縣關(guān)于擴大內(nèi)需、災(zāi)后重建等全縣重點工作和小金庫治理的監(jiān)督檢查力度。老干部局要認(rèn)真落實好老干部的政治和生活待遇，關(guān)心、支持、幫助老干部，不能忽視、輕視老干部，要組織老干部經(jīng)常參加全縣重大活動和重大會議，設(shè)立老干部閱文室，同時加大項目爭取力度，改善老干局的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和硬件建設(shè)條件，讓更多的退休老干部來清水洗浴、休閑、度假、療養(yǎng)，真正把老干局建成老干部之家�？h委黨校要加強內(nèi)部管理，認(rèn)真開展好各級各類干部的教育培訓(xùn)工作，要把黨校建設(shè)成為思想理論武裝和干部教育培訓(xùn)的主陣地，真正發(fā)揮好為縣委、政府提供有價值、有戰(zhàn)略眼光的決策信息的智力部作用，真正建設(shè)成為干部的培訓(xùn)中心，理論武裝教育和科研中心，清水地方文化研究中心。編辦要增強法制性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，進一步增強機構(gòu)編制管理法制意識，嚴(yán)格按規(guī)定的程序、權(quán)限依法辦事。人事局要堅持按原則、政策辦事，拓寬思路，轉(zhuǎn)變觀念，有組織、有計劃的積極引導(dǎo)未就業(yè)的大中專畢業(yè)生多渠道、寬領(lǐng)域就業(yè)，同時要加強干部隊伍的教育管理和監(jiān)督，把好干部入口關(guān)，加強崗位設(shè)置管理、待遇管理、考核管理和退休管理，發(fā)揮干部能動性，共同推進清水社會經(jīng)濟全面發(fā)展�？h委組織部要注重突出重點，創(chuàng)新方法，緊緊圍繞縣委中心工作，扎實推進組織工作再上新臺階。
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