
天水鍛壓機(jī)床集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)總經(jīng)理 吳輝
精神的力量是無(wú)窮的。一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)人,要成就一番事業(yè),都是要有一種精神的。
一個(gè)企業(yè)要做好,和古今任何成大事者一樣,必須要有一種積極向上的精神,一種鍥而不舍的精神覺悟,一種建功立業(yè)的精神境界。
人活在這個(gè)社會(huì),應(yīng)該給社會(huì)留下印記。
很難設(shè)想沒有互聯(lián)網(wǎng)我們今天的生活會(huì)是什么樣的。因特網(wǎng)引發(fā)了信息革命,從而推動(dòng)了社會(huì)發(fā)展,改變了整個(gè)世界。
而喬布斯通過創(chuàng)新,展現(xiàn)不斷追求的精神,引發(fā)了另一場(chǎng)IT革命,為這個(gè)世界留下了太多的財(cái)富。喬布斯生前譽(yù)滿天下,死后亦備極哀榮,得到了全世界許許多多人們的敬意。喬布斯創(chuàng)新法則的主要精神是:在這個(gè)世界留下印記;激活你的大腦;兜售夢(mèng)想而非產(chǎn)品;學(xué)會(huì)說“不”;創(chuàng)造神奇體驗(yàn)等等。
我們應(yīng)該學(xué)習(xí)這種精神,也給社會(huì)留下印記,留下寶貴的精神財(cái)富。
在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)大背景不佳,市場(chǎng)需求趨緩,企業(yè)成本上升過快,產(chǎn)能嚴(yán)重過剩的情況下,我們更需要有精神,有信仰,有追求。我們要看到成績(jī),看到優(yōu)勢(shì),要有戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。
毋庸諱言,當(dāng)前工業(yè)企業(yè)員工的待遇偏低,還有待于提高。但我們應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待這個(gè)問題,F(xiàn)在我們有些人對(duì)企業(yè)信心不足,有不少的疑慮,是沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光的體現(xiàn)?陀^地看,隨著政府政策的引導(dǎo)和公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升、效益的提高,員工的收入在不斷增加,大家的幸福感也會(huì)不斷增強(qiáng)。我們提升產(chǎn)品質(zhì)量,靠加強(qiáng)管理,靠做細(xì)的精神。而盡快提高員工的收入,讓大家滿意,我們靠什么?靠轉(zhuǎn)型做高端,靠創(chuàng)新,靠追求卓越的精神,靠提高企業(yè)效益來實(shí)現(xiàn)。
精神是力量,也是動(dòng)力。精神是我們企業(yè)發(fā)展的支柱。前幾年,我們就提出:“中國(guó)人不缺勤勞不缺智慧,我們最缺的是做細(xì)節(jié)的精神”。這種精神目前我們?nèi)匀环浅P枰5撬苍?jīng)被我們忽視過,今天我們重新強(qiáng)調(diào)它,是為了我們的項(xiàng)目、產(chǎn)品能做好細(xì)節(jié),能做成精品。精品就是極致,就是做到最好。能在“用心”和“細(xì)致”上狠下功夫,尋找不足,自己對(duì)現(xiàn)狀不滿,這就是一種追求卓越的精神。
覺悟是對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)和理解程度,一個(gè)人覺悟的高低,決定了他的工作成績(jī)和效果。實(shí)施精品戰(zhàn)略和用鐵的手腕抓質(zhì)量,都是需要一種覺悟的。德國(guó)管理大師德魯克說:“企業(yè)的目的必須在企業(yè)本身之外”“企業(yè)的目的在于創(chuàng)造顧客”,這就是我們提出“讓用戶滿意”的出處。“管理不在于知,而在于行”就是一種覺悟。覺悟有多高,精神就會(huì)有多遠(yuǎn),工作就會(huì)有多細(xì)。良好的覺悟在工作中必不可少。抓質(zhì)量,離不開質(zhì)量管理體系和流程。我們對(duì)現(xiàn)行的質(zhì)量管理體系概括為四句話:凡是要做的就必須寫出規(guī)定;凡是寫出的規(guī)定就必須去做;凡是做了的就必須留下記錄;凡是有記錄的就必須有檢查。有要求,有落實(shí)才能抓好質(zhì)量工作,才能做好細(xì)節(jié)。
境界是主觀上的東西。古人王國(guó)維在《人間詞話》中指出:古今之成大事業(yè)、大學(xué)問者,必經(jīng)三種之境界:
“昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓,望盡天涯路!贝说谝痪骋病>褪亲鍪聵I(yè)一定要有遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)。在當(dāng)前形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻的情況下,我們要看到最遠(yuǎn)處,看到自己的優(yōu)勢(shì)和希望,要有創(chuàng)建民族品牌,打造百年鍛壓的境界。
“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。”此第二境也。其概括了一種鍥而不舍的堅(jiān)毅性格和執(zhí)著態(tài)度。它告訴我們,無(wú)論遇到什么樣的困難,都要堅(jiān)持自己的信念,繼續(xù)前進(jìn),為了天水鍛壓美好的明天舍得付出辛勞。
“眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處”。為第三境界,是指在經(jīng)過多次周折,經(jīng)過多次的磨練之后,最終取得成功的喜悅和釋然。這時(shí)我們?cè)诠ぷ魃、事業(yè)上實(shí)現(xiàn)了自己的追求,功到事成。它必然是用辛勤汗水澆灌出來的鮮花,是用畢生精力鑄就的大廈。
經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,有了這三種境界,就能改變我們幾十年都習(xí)以為常的不良習(xí)慣。有了這樣的境界,我們就能在任何工作中做好細(xì)節(jié),成就一番大事業(yè),在這個(gè)世界上留下印記。
這種覺悟、境界、精神是支撐我們企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量,與我們企業(yè)精神異曲同工。每位員工只要這樣用心去工作,就都能成為管理者,都能成為草根專家。我們通過學(xué)習(xí)不斷地提高自己的精神境界,愛崗敬業(yè),志存高遠(yuǎn),就能肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的使命,用精品鑄就天水鍛壓的新輝煌,用企業(yè)精神去實(shí)現(xiàn)我們的幸福生活。