2014年元月13日《中國(guó)工業(yè)報(bào)》“裝備周刊”機(jī)床工具版頭題發(fā)表天水鍛壓機(jī)床（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)吳輝的文章《用精神力量引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造新輝煌》，報(bào)紙并配發(fā)了編者按。文章發(fā)表后，引起了業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注，受到一致好評(píng)。
吳輝董事長(zhǎng)在文章里闡述了企業(yè)的精神力量，文章指出：精神的力量是無(wú)窮的。一個(gè)企業(yè)要做好，和古今任何成大事者一樣，必須要有一種積極向上的精神追求，一種鍥而不舍的精神覺悟，一種建功立業(yè)的精神境界。文章認(rèn)為：精神是力量，也是動(dòng)力，精神是我們企業(yè)發(fā)展的支柱。覺悟是對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)和理解程度，一個(gè)人覺悟的高低，直接決定了其工作成績(jī)和效果。實(shí)施精品戰(zhàn)略和用鐵的手腕抓質(zhì)量，都是需要全體員工具有高度覺悟和行動(dòng)的。正是這種覺悟、境界、精神成為了支撐我們企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量，與我們企業(yè)精神異曲同工。企業(yè)的每位員工只要這樣用心去工作，就都能成為管理者，成為草根專家，“凡是要做的就必須寫出規(guī)定；凡是寫出的規(guī)定就必須去做；凡是做了的就必須留下記錄；凡是有記錄的就必須有檢查”。我們通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地提高自己的精神境界，愛崗敬業(yè)，志存高遠(yuǎn)，就能肩負(fù)起時(shí)代賦予我們的使命，用精品鑄就天水鍛壓的新輝煌，在不斷踐行和豐富企業(yè)精神的同時(shí)，在推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的同時(shí)，創(chuàng)造我們的幸福生活。
《中國(guó)工業(yè)報(bào)》編者按指出：在過(guò)去的一年中，許多機(jī)床企業(yè)都在行業(yè)不景氣的狀況下激流勇進(jìn)、不斷成長(zhǎng)，即便同比沒有大的增長(zhǎng)，但依然創(chuàng)造了自己的輝煌。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，任何時(shí)候，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)都是相對(duì)的、暫時(shí)的。百舸爭(zhēng)流，靠的不僅是膽識(shí)與實(shí)力，更少不了員工的勤奮忠誠(chéng)。一年伊始，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，必然會(huì)鼓勵(lì)員工與企業(yè)同甘共苦、同舟共濟(jì)，而企業(yè)發(fā)展最核心的資源就是人，在精神上引領(lǐng)員工，使大家擰成一股繩，才是企業(yè)不斷前行的根本。本文是天水鍛壓機(jī)床集團(tuán)有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理吳輝對(duì)本公司員工的講話，其中不乏其他企業(yè)借鑒之處。
中國(guó)機(jī)床工具協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳惠仁看到該文后，非常贊同文章的觀點(diǎn)，與吳董事長(zhǎng)進(jìn)行了交流后給予充分肯定：拜讀了您發(fā)表在《中國(guó)工業(yè)報(bào)》上的文章，對(duì)于您概括的“四個(gè)凡是”深表贊同，這不僅反映了您對(duì)質(zhì)量管理體系的深刻理解，也揭示了行業(yè)質(zhì)量管理癥結(jié)所在。我們?cè)缫巡蝗鄙偈裁聪冗M(jìn)理念，也不缺少什么理論和方法，我們?nèi)鄙俚那∏∈沁@些長(zhǎng)期遭受“不屑一顧”冷落的東西�！八膫�(gè)凡是”不僅適用于質(zhì)量管理體系，也同樣適用于企業(yè)管理的其他方面。事實(shí)上，德國(guó)人和日本人就是這么做的。我們需要惡補(bǔ)工業(yè)文明，必須先補(bǔ)充好這些最基本的課程。
《用精神力量引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)造新輝煌》此前發(fā)表于2013年12月第23期《中國(guó)機(jī)床工具報(bào)》第二版頭題，目前該文章被30多家媒體轉(zhuǎn)載，網(wǎng)絡(luò)點(diǎn)擊率達(dá)到一萬(wàn)多，“中華機(jī)構(gòu)網(wǎng)”在“行業(yè)資訊”欄目以高端訪談形式對(duì)文章進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。
當(dāng)前，公司正在積極落實(shí)陳惠仁理事長(zhǎng)的指示，轉(zhuǎn)型升級(jí)正當(dāng)時(shí)，科技創(chuàng)新謀發(fā)展，為企業(yè)的美好明天而努力奮斗。
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