3月3日，甘肅省高層次專業(yè)技術(shù)人才工作座談會(huì)在蘭州召開，甘肅省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組通報(bào)領(lǐng)軍人才考核工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，安排布置今后工作。省委常委、副省長(zhǎng)、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)咸輝出席并作重要講話。省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)楊子興通報(bào)甘肅省領(lǐng)軍人才任期考核情況。省政府副秘書長(zhǎng)張正鋒，省委組織部副部長(zhǎng)王世華出席會(huì)議。省直有關(guān)部門主管領(lǐng)導(dǎo)、甘肅省領(lǐng)軍人才任期考核優(yōu)秀等次人員代表、2013年享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員代表、“國(guó)家百千萬(wàn)人才工程”入選者、第七批甘肅省優(yōu)秀專家代表及部分優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)同志參加座談會(huì)。
座談會(huì)由省委組織部副部長(zhǎng)、省人社廳廳長(zhǎng)賈廷權(quán)主持。
省委常委、副省長(zhǎng)、省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)咸輝等與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)向榮獲任期考核優(yōu)秀等次的領(lǐng)軍人才代表、2013年享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼人員代表、“國(guó)家百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、甘肅省優(yōu)秀專家代表以及續(xù)聘的領(lǐng)軍人才代表頒發(fā)榮譽(yù)證書和聘書。
經(jīng)甘肅省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核委員會(huì)考核，天水星火機(jī)床公司董事長(zhǎng)李維謙等30人在2010至2013年甘肅省領(lǐng)軍人才任期內(nèi)成績(jī)突出，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)。甘肅省第一層次領(lǐng)軍人才李維謙在2010至2013年任期內(nèi)考核為優(yōu)秀，續(xù)聘為第一層次領(lǐng)軍人才人選。星火機(jī)床公司許銘生、胡煬在任期內(nèi)考核為稱職，分別續(xù)聘為領(lǐng)軍人才第一層次、第二層次人選。李維謙、許銘生、胡煬3人的聘期均為三年（2014年至2017年2月）。所有優(yōu)秀、稱職人員均與用人單位簽訂聘任合同，嚴(yán)格考核，動(dòng)態(tài)管理。聘任期間，享受《甘肅省領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施辦法》規(guī)定的有關(guān)待遇。
咸輝在講話時(shí)指出，省委、省政府歷來(lái)高度重視人才工作，始終把人才工作納入全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體布局，堅(jiān)持人才支撐取向，繼續(xù)推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，人才工作取得了豐碩的成果，高層次專業(yè)技術(shù)人才已成為推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的中堅(jiān)力量和根本保證。各地、各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，積極轉(zhuǎn)變工作理念，變管理為服務(wù)，把人才工作的重心轉(zhuǎn)移到為各類人才服務(wù)上來(lái)。要加大人才工作保障力度，堅(jiān)持多層次、多渠道、多形式投入，著力形成政府、社會(huì)、用人單位共同投資人力資源開發(fā)的投入體系，不斷提高人才資本投資效率。努力營(yíng)造良好的人文社會(huì)環(huán)境和物質(zhì)生活環(huán)境，為各類人才加快成長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。
咸輝說(shuō)，過去的幾年，甘肅省優(yōu)秀領(lǐng)軍人才、天水星火機(jī)床有限責(zé)任公司公司董事長(zhǎng)李維謙帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，大力研發(fā)新產(chǎn)品，新產(chǎn)品產(chǎn)值達(dá)到78%，獲得專利78項(xiàng)，充分說(shuō)明領(lǐng)軍人才在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的重要作用。
星火機(jī)床公司董事長(zhǎng)李維謙，總經(jīng)理助理?xiàng)罱饋?lái)參加會(huì)議。（石廣謀）
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