為進一步提升全員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，鍛造一支高技能、高水平、高層次的員工隊伍，近期，秦州合行全面啟動了“全員素質(zhì)提升工程”。
“全員素質(zhì)提升工程”是一項綜合性工程，黨經(jīng)工團齊抓共管，活動從4月初開始，貫穿全年，內(nèi)容包括一是文化素質(zhì)提升工程。扎實開展“春季讀書月”活動，采取撰寫心得體會、召開讀書交流會、開展演講比賽和征文活動等形式。二是領導干部管理能力提升工程。采取“走出去”、“請進來”的方式，舉辦中高層管理人員和業(yè)務骨干培訓班2-3期。三是員工綜合素質(zhì)拓展工程。舉辦市場營銷、風險管理、新員工技能提升培訓班3期以上；采取輪訓方式，舉辦信貸、法律、財會等培訓班5期以上；采取現(xiàn)場觀摩方式，舉辦規(guī)范服務、內(nèi)部管理現(xiàn)場會、座談會2期以上。
4月8日開始，中高層管理人員、客戶經(jīng)理和綜合柜員綜合素質(zhì)提升系列培訓活動拉開序幕。此次系列培訓共舉辦6期、每期4天，與上海金融學院合作，聘請全國知名的教授專家進行授課。4月8日舉辦的中高層管理人員培訓班邀請上海財經(jīng)大學兼職教授、原上海農(nóng)村商業(yè)銀行董事長李秀侖老師主講，講師結(jié)合上海農(nóng)商行改制，從農(nóng)商行改制的意義、普惠金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、大數(shù)據(jù)等金融前沿問題，以及中高層管理人員的領導力和執(zhí)行力等方面進行重點講解，與學員們開展了良好互動，課堂氣氛熱烈，學習氛圍濃厚。
作為全員素質(zhì)提升工程的一部分，此次系列培訓活動內(nèi)容豐富、信息量大，涉及了全行干部員工日常工作的方方面面，實用性和針對性很強，是一次系統(tǒng)性、全方位、多角度的綜合培訓，將對提升全員綜合素質(zhì)和業(yè)務技能，更好地助推業(yè)務經(jīng)營奠定良好的基礎。
打印本頁
