為積極推進省聯(lián)社“人才強社戰(zhàn)略”，提升人才質(zhì)量，發(fā)揮人才效能，為下一輪改革發(fā)展提供堅實的人才支撐，7月29日，天水秦州農(nóng)村合作銀行啟動2016年“轉(zhuǎn)型發(fā)展 智贏全局”全員綜合素質(zhì)提升培訓工程。培訓工程采取“三位一體 全員分層”推進形式，分為三期，為期10天，授課內(nèi)容涉及商業(yè)銀行風險管理、流程銀行建設與管理以及農(nóng)信社轉(zhuǎn)制農(nóng)商行的公司治理等，覆蓋到領導班子成員、中層干部、全體綜合柜員和客戶經(jīng)理，覆蓋面達到100%。
領導班子成員、支行分理處負責人及客戶經(jīng)理等140余人參加了第一期培訓。培訓邀請上海金融學院資深培訓專家教授主講。講師結(jié)合大量經(jīng)典案例及商業(yè)銀行內(nèi)部管理經(jīng)驗，就商業(yè)銀行全面風險管理、貸后管理及不良貸款處置、流程銀行再造等內(nèi)容進行了全面深入講解。培訓內(nèi)容豐富、信息量大，實用性和針對性很強，是一次系統(tǒng)性、全方位、多角度的綜合培訓，取得了良好的培訓成效。
近年來，秦州合行有計劃、有步驟地連續(xù)開展多期全員培訓活動，并將其作為加快發(fā)展的一項基礎性重要工作抓緊抓好。通過工程的實施與推進，秦州合行逐步打造一支團結(jié)向上、奮發(fā)進取，思想過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的一流干部員工隊伍，進一步提升員工凝聚力和向心力，促進秦州合行各項工作健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。
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