近年來，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，西關(guān)街道牢牢把握落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任這個(gè)關(guān)鍵，采取十項(xiàng)舉措，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，取得了明顯成效。
真心照鏡子——率先垂范。近年來，西關(guān)街道黨工委高度重視主體責(zé)任的落實(shí)，黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、率先垂范，帶頭簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層傳導(dǎo)壓力，級(jí)級(jí)抓好責(zé)任落實(shí)。在街道黨工委的強(qiáng)力推動(dòng)下，西關(guān)街道各級(jí)黨委（總支）、支部嚴(yán)格履職盡責(zé)，把“兩個(gè)責(zé)任”牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上。
傾心擰繩子——帶好班子。團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)班子做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。黨工委主要負(fù)責(zé)人帶頭講團(tuán)結(jié)，議事、決策帶頭執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持反對(duì)和防止個(gè)人獨(dú)斷專行。凡是涉及單位人事問題、經(jīng)費(fèi)開支、工作部署等事項(xiàng)，堅(jiān)持集體討論，充分聽取班子成員的意見。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間常溝通、常談心，互幫互助，坦誠(chéng)相待，班子成員心情舒暢，思想上合心，工作上合力，行動(dòng)上合拍，真正形成同心協(xié)力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。
睜大眼珠子——強(qiáng)化監(jiān)督。黨工委重大事項(xiàng)決策紀(jì)工委全程參與，黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)旗幟鮮明地支持紀(jì)工委開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作，街道紀(jì)工委在黨工委的大力支持下，打消方方面面的思想顧慮，切實(shí)把監(jiān)督責(zé)任扛在肩上，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督，嚴(yán)肅審查和處置黨員干部違反紀(jì)律行為，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。同時(shí)，積極推行黨務(wù)、政務(wù)和各領(lǐng)域辦事公開，確保干部群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
層層壓擔(dān)子——傳導(dǎo)壓力。只有層層傳導(dǎo)壓力，才能持續(xù)深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作定期部署，每季度聽取一次分管社區(qū)、站所工作情況匯報(bào)，每周深入聯(lián)系社區(qū)、站所開展調(diào)研，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保壓力層層傳導(dǎo)。各社區(qū)黨委（總支）一手抓服務(wù)民生，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議，制定工作計(jì)劃，明確職責(zé)分工，層層簽訂責(zé)任書，確保兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。
常動(dòng)嘴皮子——教育為先。西關(guān)街道把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要舉措，要做到逢會(huì)必講、有案必學(xué)、有警必示，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，先后組織各類學(xué)習(xí)40余次，使各項(xiàng)規(guī)章制度入腦入心，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的實(shí)效性。同時(shí)，舉辦“10分鐘廉政微課堂”，結(jié)合理論知識(shí)和典型案例談思想認(rèn)識(shí)、心得體會(huì)，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線。
拉開話匣子——主動(dòng)約談。為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，西關(guān)街道嚴(yán)格實(shí)行談話提醒機(jī)制，對(duì)重點(diǎn)崗位負(fù)責(zé)人和干部就執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”和廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的苗頭性、傾向性等問題不定期進(jìn)行主動(dòng)約談，進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。同時(shí)，統(tǒng)一制作提醒談話臺(tái)賬，將單位開展黨風(fēng)廉政談話提醒的情況列入黨風(fēng)廉政工作考核內(nèi)容，填寫《談話提醒表》，建立長(zhǎng)效談話機(jī)制，力求約談提醒制度成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作常態(tài)。
打造名牌子——?jiǎng)?chuàng)新載體。西關(guān)街道把嚴(yán)格管理干部、改進(jìn)工作作風(fēng)作為促進(jìn)工作的突破口，不斷創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)方式，設(shè)置了橙、黃、紅三色“積分榜”，紀(jì)工委把督查中發(fā)現(xiàn)的問題，“兌換”成分值，分六個(gè)社區(qū)和八個(gè)站、所、辦累計(jì)“積分”，60分以內(nèi)為橙色，60分到90分為黃色，90分以上為紅色，三種顏色對(duì)應(yīng)不同的問責(zé)辦法。三色“積分榜”的設(shè)立，彰顯了紀(jì)律督查的威力，促進(jìn)了作風(fēng)的大力好轉(zhuǎn)。同時(shí)，不斷加強(qiáng)干部職工黨風(fēng)黨紀(jì)教育，創(chuàng)新舉辦“法制微課堂”和“10分鐘廉政微課堂”定期開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷強(qiáng)化干部職工的政治規(guī)矩意識(shí)和黨紀(jì)法規(guī)意識(shí)。
扎密鐵籠子——嚴(yán)明紀(jì)律。習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào)：全面從嚴(yán)治黨，必須全方位扎緊制度的“籠子”。近年來，西關(guān)街道黨工委始終堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，先后制定完善了《西關(guān)街道干部違紀(jì)處罰辦法》、《西關(guān)街道“1355”財(cái)務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《民情家訪制度》等一系列法規(guī)制度，使制度的“籠子”越扎越緊。
牽住牛鼻子——抓主抓重。落實(shí)兩個(gè)責(zé)任關(guān)鍵在于抓住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，落實(shí)好主體責(zé)任，重點(diǎn)要“抓一把手、推動(dòng)一把手抓”。街道黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓主體責(zé)任的安排部署，做到了主動(dòng)抓、具體抓、經(jīng)常抓。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作特別是主體責(zé)任的落實(shí)，多次深入社區(qū)和轄區(qū)單位開展專題調(diào)研和督導(dǎo)落實(shí)，督促社區(qū)班子及黨組織主要負(fù)責(zé)人履行好“一崗雙責(zé)”，管好班子、帶好隊(duì)伍，推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有效落實(shí)。
執(zhí)牢竹板子——嚴(yán)格問責(zé)。落實(shí)從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)制度建設(shè)是根本，而抓實(shí)制度執(zhí)行至關(guān)重要。西關(guān)街道黨工委、紀(jì)工委不定期對(duì)各社區(qū)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，年底專題聽取社區(qū)書記抓基層黨建和履行主體責(zé)任述職述廉，并加大追責(zé)問責(zé)力度，先后對(duì)一批失職失責(zé)和違反工作紀(jì)律的典型問題嚴(yán)肅問責(zé)，達(dá)到了問責(zé)一個(gè)人，教育一大片的目的。
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