為進一步落實從嚴治黨要求，提高街道辦事效率，切實轉(zhuǎn)變街道黨員干部工作作風，全力營造能干事、會干事、干成事的良好氛圍，自全區(qū)“轉(zhuǎn)變工作作風嚴明工作紀律改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動開展以來,西關街道認真學習貫徹省市區(qū)委和街道黨工委部署要求,緊緊圍繞街道提出的“抓黨建、強素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風、優(yōu)服務、促和諧”工作思路，以“六比六看”為載體，強化主體責任，聚焦作風問題，堅持把嚴紀律、抓整改、優(yōu)服務貫穿于各項工作，充分發(fā)揮社區(qū)基層戰(zhàn)斗堡壘作用，穩(wěn)步推進“作風建設年”活動在社區(qū)落地見效，為街道各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的作風保障。
一是比學習，看誰素質(zhì)過硬境界好，著力治“庸”。社區(qū)利用“比學習”這一平臺，結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“黨員固定活動日”，牢固樹立作風建設永遠在路上、干部作風建設只有起點沒有終點的意識，把學習教育貫穿“作風建設年”活動始終，引導社區(qū)黨員干部以先進為標桿，端正學習態(tài)度，變被動學習為主動求學、真學、真懂、真信、真用。工作中看誰能一心為公，識大體顧大局，舍小家顧大家，看誰勤奮學習真思考，能力提升快，切實把學習成效轉(zhuǎn)化為解決問題的實際能力，轉(zhuǎn)化為加強黨性修養(yǎng)、提高思想境界的自覺行動。
二是比責任，看誰盡心盡力履職好，著力治“懶”。街道利用“比責任”這一平合，激勵鞭策街道廣大黨員干部敢擔當、能擔當、善擔當，自覺在履職盡責上下功夫，明確工作重點，主動思考、主動創(chuàng)新、主動落實、主動擔責，勤奮工作。在工作中看誰更能不折不扣地完成街道安排的各項工作任務，看誰在工作中積極進取、主動作為，看誰在工作中攻堅克難、敢于碰硬，看誰在工作中善于研究、勇于實踐，促使街道每一名工作人員牢記使命、勇于擔當，履職盡責、真抓實干，拿出最高標準，付出最大努力，真正把惠民生的責任記在心頭、扛在肩上、落到實處。
三是比紀律，看誰遵章守規(guī)自律好，著力治“散”。在“比紀律”這一平合上，街道始終堅持用制度管人管事，嚴格考勤管理，嚴禁上班遲到、早退;嚴禁工作時間串崗溜號和上網(wǎng)聊天玩游戲看電影等與本職工作無關的行為;嚴格工作落實反饋制度，嚴禁工作拖拉消極、推諉扯皮。工作中看誰政治堅定，頭腦清醒，看誰思想牢固，明紀守規(guī)，看誰講究原則，帶頭示范，看誰生活簡樸，公道正派，促使街道黨員干部在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，履行黨員義務，做出黨員表率，讓轄區(qū)廣大居民群眾切實感受到學習教育取得的實實在在的成效。
四是比服務，看誰工作高效水平好，著力治“慢”。在“比服務”這一平臺上，街道緊緊圍繞“四辦”(即一窗辦、一網(wǎng)辦、簡化辦、馬上辦)和 “四個一”( 即一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯開水解渴、一個答復滿意)要求，堅決杜絕在崗不謀事、履職不盡責、出工不出力和臉好看、門易進、話說圓，但事不辦、事難辦的“軟釘子”現(xiàn)象。工作中看誰服務熱情態(tài)度好，看誰工作主動效率高，看誰方法靈活水平高，看誰團結協(xié)作善推進，促進街道黨員干部主動靠前服務，全程跟蹤服務，全方位提供服務，大力倡導特事特辦、急事急辦、難事巧辦、常事快辦的工作氛圍，全面提升街道服務工作效能和工作水平。
五是比貢獻，看誰求真務實業(yè)績好，著力治“浮”。街道利用“比貢獻”這一平臺，以街道“崗位標兵、年度十星”、“黨員先鋒號” 、“黨員示范崗”評選活動為契機，圍繞黨建引領、民生保障、信訪穩(wěn)定、環(huán)境治理等重點工作，始終把“群眾滿意不滿意”和“無私奉獻”作為衡量街道黨員干部的標尺。工作中看誰在急、難、險、重任務面前，勇挑重擔，敢沖敢拼，看誰能夠以功勞面前不傲慢、困難面前不妥協(xié)、疲勞面前不抱怨為恒心，以堅定的信心，更加包滿的熱情，更加扎實的作風，在街道服務這一平凡的崗位上，做出更大更新的貢獻。
六是比廉潔，看誰為民務實品行好，著力治“卡”。 在“比廉潔”這一平臺上，街道嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省政府轉(zhuǎn)變工作作風“十不準”規(guī)定以及市區(qū)和街道黨工委加強作風建設的各項規(guī)定要求，從嚴管理街道黨員干部，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”和“不作為、亂作為”現(xiàn)象的發(fā)生。工作中看誰能頂?shù)米⊥崂恚沟米≌T惑，看誰樂于清貧，耐得住寂寞，看誰勤政務實，一心為民，促使街道廣黨員干部樹立清廉為民務實之風，想群眾之所想，急群眾之所急，憂群眾之所憂，做轄區(qū)居民群眾利益的保護者，不折不扣落實好各項惠民利民政策。
總之，在“作風建設年”活動中，街道通過開展“六比六看”，在街道黨員干部中比出了變化、比出了信心、比出了趕超發(fā)展的方向，工作中“比、學、趕、超”的良好氛圍正在形成。
（天水在線編輯：呂婉紅）
打印本頁
