共筑疫情防控鋼鐵長城
秦州區(qū)185名機關(guān)干部增援“三無小區(qū)”疫情防控一線
為著力解決全區(qū)城市“三無小區(qū)”疫情防控任務(wù)繁重、防控力量薄弱等問題，進一步激勵引導全區(qū)機關(guān)黨員干部在疫情防控斗爭中擔當作為，促使干部在疫情防控斗爭中經(jīng)受考驗、增長本領(lǐng)，秦州區(qū)選派185名區(qū)直部門優(yōu)秀干部增援“三無小區(qū)”疫情防控工作，進一步充實基層疫情防控工作力量，筑牢聯(lián)防聯(lián)控、群防群治防線。
把好鋼用在刀刃上，選派精兵強將增援一線。疾風知勁草，烈火煉真金。堅持把打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，作為發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉干部的重要機遇，緊緊圍繞疫情防控需要排兵布陣、調(diào)兵遣將，區(qū)委組織部經(jīng)過認真篩選，從51個區(qū)直部門中選派185名德才素質(zhì)好、擔當精神強、發(fā)展?jié)摿Υ蟮狞h員干部參與街道社區(qū)疫情防控工作，為173個城市“三無小區(qū)”疫情防控一線提供生力軍，積極推動干部力量向疫情防控一線傾斜。
第一時間到崗就位，快速打響抗“疫”戰(zhàn)。防控疫情一刻不得放松，必須與時間賽跑，贏得主動。區(qū)委組織部選派區(qū)直機關(guān)干部下沉駐點社區(qū)防控疫情的“號角”吹響后，黨員干部聞令而動、紛紛響應(yīng)，第一時間到各街道報到集結(jié)，迅速就位，快速打響抗“疫”戰(zhàn)，構(gòu)筑起更加堅固的疫情防控墻。目前，185名選派干部已全部上崗投入工作。同時，區(qū)委組織部班子成員等分組到7個街道辦事處進行動員，激勵引導選派干部把抗擊疫情作為踐行初心使命的“主戰(zhàn)場”，充分發(fā)揮帶頭示范作用，盡快轉(zhuǎn)變角色，認真履行職責，主動擔當作為，全力以赴做好疫情防控各項工作。
爭做疫情防控“五大員”，全力助推疫情防控阻擊戰(zhàn)。進一步明確選派干部工作職責，有序開展防控工作，主要做好疫情防控“五大員”，即：疫情防控知識的“宣傳員”、黨員先鋒崗位的“值守員”、重點和流動人口的“排摸員”、公共區(qū)域消殺的“組織員”、不文明行為的“勸導員”，大力宣傳、組織、發(fā)動群眾，充分調(diào)動居民黨員、社區(qū)志愿者、樓棟長等的積極性和主動性，積極協(xié)助配合街道，全方位參與入戶排查、卡點值守、宣傳引導、小區(qū)消殺、環(huán)境衛(wèi)生整治、重點對象防控等工作，與群眾一起齊心協(xié)力、同舟共濟，共同做好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
完善機制強管理，近距離識別考察干部實績。區(qū)委組織部專門制定《秦州區(qū)選派機關(guān)干部到街道社區(qū)開展疫情防控工作管理辦法》，對選派干部的監(jiān)督管理、督查檢查提出明確要求。選派干部脫離原單位工作，堅持以街道黨工委為主管理，區(qū)委組織部跟蹤管理，派出單位協(xié)助管理的“三方管理”機制。對選派干部從嚴要求、從嚴監(jiān)督，區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)委組織部將不定期對選派干部到崗開展工作情況進行督查暗訪，堅決杜絕“三天打魚兩天曬網(wǎng)”、掛名不到位、社區(qū)和單位“兩頭不見人”，平時不干、檢查立現(xiàn)等現(xiàn)象。下一步，區(qū)委組織部將通過全面梳、重點談、一線察、綜合評相結(jié)合的方式，全方位、多角度、近距離考察識別干部，做到第一時間關(guān)注、第一時間掌握，注重了解干部在疫情防控斗爭中的實績成效，形成評價意見，作為干部選拔任用、職級晉升、評先評優(yōu)等方面的重要依據(jù)。對不畏險情、迎難而上、恪盡職守的，表揚鼓勵一批；對表現(xiàn)出色、成績突出，符合條件的，大膽提拔重用一批；對敢于擔當、綜合素質(zhì)好，有發(fā)展?jié)摿Φ模{入組織視野培養(yǎng)一批；對工作不在狀態(tài)、不勝任現(xiàn)職、難以有效履職的，堅決調(diào)整一批；對不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的，嚴肅追責問責一批。（秦州區(qū)委組織部供稿）
打印本頁
