【編者按】作風建設(shè)年活動開展以來，秦州區(qū)各級各部門緊緊圍繞“強作風、優(yōu)服務(wù)、抓落實、促發(fā)展”這一主題，精準施策，對癥下藥，著力解決作風方面突出問題，推動黨員干部能力素質(zhì)和服務(wù)意識全面提高，營造一心一意謀發(fā)展、全力以赴抓落實的良好氛圍。為深入推進作風建設(shè)年活動開展，區(qū)作風辦聯(lián)合區(qū)融媒體中心開設(shè)《“一把手”談作風》專欄，邀請區(qū)直單位黨委（黨組）主要負責人和各鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記，對各自單位工作開展情況進行訪談。
本期訪談嘉賓是楊家寺鎮(zhèn)黨委書記李軍
在全區(qū)開展“強作風、優(yōu)服務(wù)、抓落實、促發(fā)展”為主題的作風建設(shè)年活動，是提高黨員干部能力素質(zhì)和服務(wù)意識、全面落實市委、區(qū)委決策部署的有力舉措，抓干部作風建設(shè)既是推動高質(zhì)量發(fā)展的堅強保障，也是服務(wù)于市場主體的必然要求。堅持自覺踐行新發(fā)展理念，把握作風建設(shè)的時代要求，始終保持“在路上”的心態(tài)、“嚴到份”的狀態(tài)、“管到位”的常態(tài)，以更強的主動性、更高的執(zhí)行力、更足的精氣神投入到作風建設(shè)之中，為促進各項工作上新臺階提供堅強的紀律保障。
一是堅持黨的領(lǐng)導，強化理論武裝。加強作風建設(shè)，黨的領(lǐng)導是根本，思想教育是關(guān)鍵，只有理論上的清醒、信念上的堅定，才有行動上的緊跟、責任上的落實。我們堅持以支部書記、普通黨員列席黨委理論學習中心組學習會、規(guī)范“三會一課”“主題黨日”、創(chuàng)新開展“支部書記講黨課、普通黨員講紅色故事、全鎮(zhèn)干部講‘四史’、大學生村文書講業(yè)務(wù)”的“四講”學習制度，持續(xù)加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會精神及《準則》《條例》的學習領(lǐng)會，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，做到“兩個維護”。截至目前，召開黨委理論學習中心組集中學習會4次，開展專題研討2次，開展“四講”活動62人次。
二是堅持問題導向，抓常抓細抓長。抓牢領(lǐng)導干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯黨員干部大多數(shù)，堅持將作風建設(shè)融入鄉(xiāng)村振興、脫貧成果鞏固、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等重點工作，融入群眾出行、上學、就醫(yī)、就業(yè)和急難愁盼等民生實事，對標“強作風、優(yōu)服務(wù)、抓落實、促發(fā)展”活動的重點任務(wù)，從黨委班子抓起，層層傳導壓力，聚焦群眾關(guān)心的熱點問題和單位實際，認真檢視問題，深刻剖析原因，細化工作舉措，狠抓問題整改，確保取得實效，努力形成齊抓共管作風建設(shè)的良好局面。
三是堅持建章立制，狠抓責任落實。牢固樹立“用制度管人，用實績選人”的鮮明導向，堅持“年輕干部在工作一線鍛煉，優(yōu)秀干部在重要崗位培養(yǎng)，科級干部在急難任務(wù)中檢驗，班子成員在協(xié)調(diào)統(tǒng)籌中提升”的原則，建立大學生村文書黨建業(yè)務(wù)“月互查”，支部書記履職“季考核”，駐村干部實績“雙向評”，科級干部包抓“積分比”、重點工作“紅黑”榜及重點工作問責處理辦法等一系列制度辦法，讓干部用實績說話，實績?yōu)楦刹空f話，真正實現(xiàn)了肯干事、會干事、能成事的干部有為有位。在上一輪疫情防控阻擊戰(zhàn)中下派科級干部18名、黨員干部32名帶頭參與一線值班值守，廣泛開展志愿服務(wù)保障群眾生產(chǎn)生活。組織鎮(zhèn)村干部、公益崗位、黨員群眾，歷時1月時間，完成秦紅公路、楊鐵公路、楊家寺村至大莊草原3線20個行政村主干道、陣地廣場的綠化，栽植云杉、國槐、竹子等各類苗木2.5萬余株。在鄉(xiāng)村建設(shè)、春耕生產(chǎn)、撂荒地整治等重點工作中，鎮(zhèn)村干部始終堅守一線、服務(wù)一線，群眾滿意度得到全面提升。
四是堅持以民為本，提升服務(wù)能力。我們始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的出發(fā)點和落腳點，大力弘揚求真務(wù)實之風，注重馬上就辦、真抓實干，探索建立了“我在一線工作法+三不”工作機制和“踐初心、擔使命”滿意度調(diào)查、“敢擔當、勇作為”責任落實的干部綜合評價機制，要求干部亮相在一線、工作在一線、服務(wù)在一線、考核在一線，做到“政策不明白不出門、問題不解決不出門、群眾不滿意不出門”。結(jié)合防返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制，建立了每周一固定走訪日，推動鎮(zhèn)村干部常態(tài)化開展“訪民請、解民困、排民憂”，開展送書上門2次3680余冊，志愿服務(wù)630余件，群眾獲得感、幸福感得到明顯提升。
下一步，我們將繼續(xù)緊扣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、社會公益事業(yè)等重點民生工程，聚焦群眾關(guān)心的熱點問題、發(fā)展中的難點問題、服務(wù)中的短板問題，以更高標準、更嚴要求，從小從細從實從長抓起，切實促進服務(wù)能力、管理水平、效能作風的再提升，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
（新聞來源：秦州區(qū)融媒體中心 轉(zhuǎn)載：李俊鋒）
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