今年以來(lái)，秦州區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央四部委《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施（試行）》和省委“1+4”文件精神，積極探索構(gòu)建“一核多元”治理模式，全力打造“黨建領(lǐng)航社情民意一網(wǎng)通”“四方議事”等城市黨建品牌，突出示范建設(shè)、突出鞏固拓展、突出融合推動(dòng)，促進(jìn)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理效能全面提升。
一、抓部署促落實(shí)，構(gòu)建多元治理模式。區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮“一線(xiàn)總指揮”作用，組織召開(kāi)區(qū)委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組暨城市基層黨建聯(lián)席會(huì)議，制定印發(fā)《實(shí)施方案》，細(xì)化8個(gè)方面70條具體措施，成立7個(gè)工作專(zhuān)班，分工協(xié)作、協(xié)調(diào)推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)；先后召開(kāi)城市基層黨建引領(lǐng)基層治理推進(jìn)會(huì)、調(diào)度會(huì)4次，舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班2期、網(wǎng)格員培訓(xùn)班11期，形成了“區(qū)級(jí)統(tǒng)籌、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、街道主管、社區(qū)主抓、各方參與”的基層治理新模式。
二、抓網(wǎng)格聚合力，壯大基層工作力量。優(yōu)化設(shè)置社區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格598個(gè)，運(yùn)行“1+N+X”網(wǎng)格信息排查、結(jié)果反饋機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“一張網(wǎng)”管理。組織46名社區(qū)黨組織書(shū)記擔(dān)任網(wǎng)格長(zhǎng)，1069名社區(qū)干部、專(zhuān)職社區(qū)工作者、社區(qū)公益性崗位工作者擔(dān)任網(wǎng)格員，動(dòng)員3316名社區(qū)志愿者、黨員、熱心居民等基層力量匯聚在網(wǎng)格，常態(tài)化參與小區(qū)治理，實(shí)現(xiàn)了“小事不出網(wǎng)格，大事不出社區(qū)”。
三、抓組織夯基礎(chǔ)，完善基層治理體系。建立基層網(wǎng)格黨組織612個(gè)，選派16名街道黨建指導(dǎo)員開(kāi)展工作，搭建“街道黨工委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)格黨組織”三級(jí)組織體系，推進(jìn)“黨建領(lǐng)航社情民意一網(wǎng)通”廣泛運(yùn)行，完成網(wǎng)格黨組織建設(shè)全覆蓋。以建強(qiáng)網(wǎng)格黨組織為抓手，推動(dòng)黨的組織向網(wǎng)格延伸，治理重心向小區(qū)下移，實(shí)現(xiàn)了“信息收集、問(wèn)題發(fā)現(xiàn)、任務(wù)分辦、協(xié)同處置”的網(wǎng)格工作機(jī)制。
四、抓行業(yè)強(qiáng)服務(wù)，激活基層神經(jīng)末梢。全面摸清快遞、外賣(mài)、網(wǎng)絡(luò)企業(yè)等現(xiàn)狀，成立交通運(yùn)輸行業(yè)黨委，設(shè)立行業(yè)黨支部18個(gè)、外賣(mài)企業(yè)、快遞行業(yè)聯(lián)合黨支部各1個(gè)，建立愛(ài)心驛站95個(gè)，形成了“條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)”的新業(yè)態(tài)黨建工作體系。通過(guò)建組織、搭平臺(tái)、重關(guān)愛(ài)等舉措，賦予470余名快遞員、外賣(mài)員基層治理“六大員”新身份（基層治理吹哨員、文明出行示范員、食品安全協(xié)查員、城市流動(dòng)宣傳員、防疫物資保供員、志愿服務(wù)先鋒員），引導(dǎo)其參與文明城市創(chuàng)建流動(dòng)宣傳700余人次、志愿配送保供150余人次、文明出行宣傳20余場(chǎng)次，為城市精細(xì)化治理與服務(wù)增添了新動(dòng)能。
五、抓聯(lián)動(dòng)破阻梗，建強(qiáng)紅色物業(yè)工程。成立區(qū)物業(yè)服務(wù)行業(yè)黨委，建立物業(yè)企業(yè)黨組織22個(gè)，選派56名黨建指導(dǎo)員開(kāi)展工作。成立區(qū)級(jí)國(guó)有物業(yè)企業(yè)2家，對(duì)中東、花苑、陽(yáng)光花苑等17個(gè)老舊小區(qū)進(jìn)行兜底服務(wù)管理，積極推進(jìn)“三無(wú)”小區(qū)國(guó)有物業(yè)企業(yè)入駐工作。大力推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，推薦社區(qū)“兩委”成員16人擔(dān)任物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員，吸納物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員46人擔(dān)任街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”兼職委員，定期召開(kāi)“四方議事”會(huì)，解決事項(xiàng)370余項(xiàng)，化解矛盾糾紛900多起，居民群眾幸福感和滿(mǎn)意度明顯提升。
六、抓共建促融合，提升基層治理水平。嚴(yán)格落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位在職黨員“雙報(bào)到”制度，整合172個(gè)市兩區(qū)級(jí)共建單位力量，建立“需求清單”280項(xiàng)、“資源清單”298項(xiàng)、“項(xiàng)目清單”348項(xiàng)，開(kāi)展主題黨日、幫扶慰問(wèn)等活動(dòng)580余場(chǎng)次，解民憂(yōu)、紓民困、暖民心，打通城市治理“最后一公里”。落實(shí)結(jié)對(duì)共建黨組織考核評(píng)價(jià)機(jī)制，通報(bào)了2021年度評(píng)價(jià)結(jié)果，對(duì)“一般”和“差”的單位跟蹤督促整改，確保結(jié)對(duì)共建工作取得實(shí)效。
（新聞來(lái)源：秦州區(qū)融媒體中心 轉(zhuǎn)載：李俊鋒）
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