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天水市勞動和社會保障部門力保社會穩(wěn)定 |
(2006-1-10 9:56:55) 有位讀者讀過此文 來源:天水日報 陳祿堂 打印本頁 |
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“十五”期間,正值我市企業(yè)全面改制轉(zhuǎn)軌,勞動和社會保障工作面臨空前壓力,全市各級勞動保障部門把勞動就業(yè)和社會保障工作作為建設和諧社會的重要基礎和基本任務,積極做好就業(yè)再就業(yè)工作,讓更多的人擁有就業(yè)崗位,體現(xiàn)出以人為本的新理念;不斷健全社會保障制度,讓更多的人享有社會保障,體現(xiàn)社會公平,保持了社會的和諧穩(wěn)定。 “十五”期間,市勞動和社會保障局累計舉辦各類再就業(yè)培訓681期67695人;發(fā)放小額擔保貸款1134萬元;開發(fā)公益性就業(yè)崗位13000多個,安置大齡就業(yè)困難人員18000多人次;為41460名下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》;全市城鎮(zhèn)累計實現(xiàn)新增就業(yè)74910人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率平均控制在3.6%以內(nèi)。到2005年底,城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)達到30.8萬人,比“九五”末增長18.92%。 五年來,我市參加各項社會保險的總?cè)藬?shù)達到48.64萬人,其中養(yǎng)老保險10.2萬人、醫(yī)療保險13.67萬人、失業(yè)保險14.6萬人、工傷保險6.05萬人、生育保險4.12萬人,累計征收各項社會保險費105322萬元。 “十五”以來,我市培育出具有本地特色的3個勞務品牌,2005年,“天水白娃娃服務員”、“天水女媧家政大嫂”和“羲皇故里建筑工”,在國家工商總局登記注冊;全市累計輸轉(zhuǎn)農(nóng)村剩余勞動力233萬人次,實現(xiàn)勞務收入43億元。勞務輸轉(zhuǎn)人數(shù)已占全市農(nóng)村剩余勞動力的85.4%,勞務收入占農(nóng)民純收入的35.2%。 同時,我市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度進一步加大,以維護發(fā)展和穩(wěn)定大局為出發(fā)點,以規(guī)范用人單位勞動管理行為、打擊侵犯勞動者合法權(quán)益行為為重點,檢查用人單位3256戶次,涉及從業(yè)人員7.98萬人次,督促簽訂勞動合同25846份,清退押金220萬元,追討拖欠工資4674萬元,補繳社會保險費713.13萬元。 “十五”期間,全市勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機制普遍建立,勞動爭議處理工作不斷加強,勞動爭議仲裁案件結(jié)案率達到98%,企業(yè)與職工勞動合同簽訂率平均在94%以上;協(xié)助企業(yè)建立了工資指導線、勞動力市場工資指導價位、企業(yè)人工成本信息指導制度,檢查督促企業(yè)落實了最低工資保障制度。 |
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