充實(shí)人才儲備 加強(qiáng)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)
——市委統(tǒng)戰(zhàn)部開展黨外代表人士的推薦選拔工作
為了貫徹落實(shí)《中共天水市委貫徹〈中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的意見〉的實(shí)施意見》（市委發(fā)〔2012〕54號）精神，充實(shí)完善黨外代表人士“六支隊(duì)伍”，為我市黨外代表人士的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用提供人才保證，市委統(tǒng)戰(zhàn)部于近期在全市范圍內(nèi)開展了黨外代表人士后備人選的推薦選拔工作。
按照政治堅(jiān)定，業(yè)績突出，群眾認(rèn)同的基本標(biāo)準(zhǔn)和總量適度增長、結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化、素質(zhì)不斷增強(qiáng)、作用更加突出的目標(biāo)和總量適應(yīng)、結(jié)構(gòu)平衡、分類選備的要求，制定了黨外代表人士后備人選的推薦條件、方法程序，把推薦黨外代表人士的參與范圍擴(kuò)大到黨委、政府及其工作部門，法院、檢察院、民主黨派、工商聯(lián)、高等院校、科研院所、大型企業(yè)、統(tǒng)戰(zhàn)社團(tuán)組織、新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織等方方面面。這次黨外代表人士后備人選的推薦選拔工作是建立黨外代表人士后備人選推薦機(jī)制的有效探索，開展黨外代表人士的推薦選拔工作，有利于把好我市黨外代表人士的進(jìn)口關(guān)、培訓(xùn)關(guān)和監(jiān)督關(guān)，推進(jìn)黨外代表人士隊(duì)伍建設(shè)的制度化、規(guī)范化、程序化。 （王璽惟）
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