天水市總工會緊扣四個環(huán)節(jié)
確保非公企業(yè)干部培訓(xùn)取得實效
本次全市非公企業(yè)工會干部培訓(xùn)班作為2015年市委組織部的主體班次之一，在市委組織部的高度重視和指導(dǎo)下，于2015年4月21日-26日開班。各縣區(qū)工會分管非公企業(yè)工會工作的領(lǐng)導(dǎo)及組織干事，市總直屬非公企業(yè)工會主席共60余名學(xué)員參加培訓(xùn)。市委組織部副部長剡海明，市委組織部干部教育科科長魏志剛參加開班儀式。剡部長做了重要講話，他要求參訓(xùn)學(xué)員要充分認(rèn)識加強新時期非公企業(yè)工會干部培訓(xùn)工作的重要性和緊迫感，并著力提高三種能力，即：判斷形勢的能力、依法履職的能力、服務(wù)職工的能力。為確保本次培訓(xùn)取得實效，市總工會緊扣四個環(huán)節(jié)，抓好活動落實。
突主題，科學(xué)安排培訓(xùn)課程。一是突出一個“新”字。安排對習(xí)近平總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述解讀，新時期工會工作面臨的新形勢和當(dāng)前的工作任務(wù)，法治思維下的工會組織建設(shè)等課程，著力用最新理論武裝頭腦。二是突出一個“實”字。切實按照“貼近會情、貼近實際、貼近業(yè)務(wù)”的原則， 印制了《基層工會換屆選舉操作手冊》，開設(shè)了“民主管理與職代會”、 “職工代表如何履職”等工會業(yè)務(wù)工作專題講座。確保了課程設(shè)計科學(xué)合理，理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)統(tǒng)籌兼顧。
明企情，配強培訓(xùn)師資力量。新時期工會工作的重點在非公企業(yè)、難點在非公企業(yè)、水平也在非公企業(yè)。市總工會將找準(zhǔn)薄弱領(lǐng)域，做優(yōu)培訓(xùn)環(huán)節(jié)，配強培訓(xùn)師資力量為突破口，邀請來理論水平高，知識淵博，閱歷和經(jīng)驗豐富的省總工會干校的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家為大家授課。同時，市總黨組書記、常務(wù)副主席郭世文、副主席沈忠親力親為，結(jié)合自身工作實踐經(jīng)驗解讀新時期工會工作，確保培訓(xùn)實效。
重教學(xué)，切實創(chuàng)新培訓(xùn)方式。一是創(chuàng)新教學(xué)方式。通過積極與授課教師協(xié)調(diào)溝通，增加案列教學(xué)、情景教學(xué)、討論交流等方式，以生動形象、有理有據(jù)的分析，確保教學(xué)方式易學(xué)易懂，排疑解惑，便于操作。二是強化典型帶動。將實地參觀考察非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)示范點作為一個重要的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，通過選樹典型、參觀考察，確保本次培訓(xùn)有學(xué)點、有看點、有亮點。
嚴(yán)管理，確保培訓(xùn)活動取得實效。 一是建立學(xué)員出勤考核制度。要求學(xué)員按照座次表對號入座，學(xué)員出勤情況隨時檢查，隨時公布；二是建立學(xué)籍卡管理制度。學(xué)員學(xué)習(xí)情況將按照合格、不合格記入學(xué)員學(xué)籍卡檔案。
通過健全以上措施，充分發(fā)揮工會大學(xué)校作用，著力打造一支熱愛黨的事業(yè)、精通工會業(yè)務(wù)知識，密切聯(lián)系職工群眾，高素質(zhì)的非公有制企業(yè)工會干部隊伍。
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