張亞鋒，男，1982年出生，畢業(yè)于陜西理工學(xué)院，本科，學(xué)士，中級工程師。天水華天科技股份有限公司測試開發(fā)部部長。
張亞鋒同志，自工作以來他絲毫沒有放松對自己的要求，在思想、學(xué)習(xí)、工作和技術(shù)研究上提出了更高的目標(biāo)，在自我不懈努力、同事相互支持、領(lǐng)導(dǎo)悉心指導(dǎo)下，取得優(yōu)秀的工作成績，多次獲得公司先進(jìn)技術(shù)工作者、優(yōu)秀管理者榮譽(yù)，隨著校企合作推進(jìn)，被聘請為校企合作客座教授。
2005年7月從學(xué)校畢業(yè)的他滿懷熾熱的心加入華天科技股份有限公司，通過3個(gè)月的實(shí)習(xí)他完成了學(xué)生到職業(yè)的角色轉(zhuǎn)變，投身于自己熱愛的事業(yè)之中�？炭鄬W(xué)習(xí)，翻閱每一種類型設(shè)備的介紹資料，熟悉工作原理，研究設(shè)備故障解決辦法，恰逢生產(chǎn)任務(wù)緊張，他24小時(shí)待命，熬夜加班成為家常態(tài)，但他從來不覺得工作辛苦，反而覺得正是艱苦時(shí)刻才能歷練自己，提升自己。每天全身心投入設(shè)備維修、保養(yǎng)，技術(shù)研究中，通過3年經(jīng)驗(yàn)積累，儼然成為設(shè)備技術(shù)佼佼者，精通設(shè)備各種技術(shù)參數(shù)，能夠快速找到設(shè)備故障并得以解決，同時(shí)他又以師者的精神將自己設(shè)備技能和寶貴的維修經(jīng)驗(yàn)傳承給每一位設(shè)備技術(shù)工程人員。
2008年7月隨著公司發(fā)展，他被調(diào)入測試部開發(fā)組工作，作為設(shè)備技術(shù)人員的他剛開始并不熟悉程序開發(fā)的流程和相關(guān)技術(shù)，但他始終秉承學(xué)習(xí)的心態(tài)，利用業(yè)余時(shí)間重新學(xué)習(xí)理論知識，數(shù)字電路介紹、模擬電路介紹、測試機(jī)編程手冊這些資料被他一遍又一遍翻閱研究，通過一年的學(xué)習(xí)，他成功勝任開發(fā)工程師的崗位。作為測試部對外窗口，他以朋友的心境對待客戶，堅(jiān)持客戶至上的理念，盡力滿足客戶需求。臺(tái)灣半導(dǎo)體發(fā)展時(shí)間早、流程成熟、方案完善，公司大部分客戶集中在臺(tái)灣片區(qū)，大陸半導(dǎo)體行業(yè)還處于緩慢發(fā)展的階段，很多流程和制程控制理念都沒有形成完善體系，在這樣的大環(huán)境下，他身先士卒，努力學(xué)習(xí)了解行業(yè)先進(jìn)技術(shù)、管理理念、流程體系，成功完成臺(tái)灣客戶在天水順利量產(chǎn)。隨著客戶導(dǎo)入數(shù)量增多，技術(shù)的進(jìn)步，得到了臺(tái)灣客戶一致的認(rèn)可。不管是模擬類型產(chǎn)品還是數(shù)字類型產(chǎn)品，程序開發(fā)難題和生產(chǎn)過程異常都能迎刃而解。除此之外，他總結(jié)自己開發(fā)技能經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，同事們對于他的工作能力和為人風(fēng)格表示高度認(rèn)同。
2011年初，隨著華天科技股份有限公司業(yè)務(wù)不斷拓展，逐步有國外客戶的引進(jìn)。客戶資料、文件要求、日常溝通都是英文，語言交流變成了第一道難關(guān)，他自告奮勇，承接國外第一個(gè)量產(chǎn)大客戶。畢業(yè)6年以后，他重新開啟英文學(xué)習(xí)之路，除了日常交流用語外，專業(yè)名詞成了當(dāng)時(shí)溝通最大的問題，他虛心請教，認(rèn)真聆聽，在客戶的介紹之下，終于掌握了客戶技術(shù)文檔和體系文件中各種專業(yè)名詞，與客戶成功對接。國外客戶尤其注重文件整理和標(biāo)準(zhǔn)化，當(dāng)時(shí)我們正處于發(fā)展階段，文件體系在工作中還不夠完善，他帶頭建立標(biāo)準(zhǔn)化，完善文件體系，梳理系統(tǒng)管控流程。通過一系列舉措，贏得客戶認(rèn)可和表揚(yáng)。
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了2015年，隨著公司和部門的不斷發(fā)展，部門需要一批既了解客戶需求，又懂得技術(shù)交流、體系管控的管理人才，經(jīng)過層層競選，他以全面的技術(shù)能力、完善的體系管控思維、豐富寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)秀的考核成績成功晉升，從此以后他開始管理之路。近幾年半導(dǎo)體行業(yè)發(fā)展迅速，國際客戶不斷導(dǎo)入，對于管理者而言，人員招聘、人才培養(yǎng)、部門建設(shè)都是亟待解決的難題，尤其是和國際客戶接軌的優(yōu)秀骨干人才更為緊缺。他開拓思路，將優(yōu)秀人員外派到供應(yīng)商處進(jìn)行技能培訓(xùn)和提升，組織工程技術(shù)人員技術(shù)交流分享會(huì)，通過這些舉措，快速提升工程技術(shù)隊(duì)伍的能力建設(shè)，培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀骨干人員，為公司后續(xù)導(dǎo)入汽車電子產(chǎn)品提前做出了規(guī)劃和貢獻(xiàn)。2019年，隨著國產(chǎn)替代化推進(jìn)，半導(dǎo)體行業(yè)迎來突飛猛進(jìn)的發(fā)展熱潮，高壓隔離產(chǎn)品、射頻產(chǎn)品、三溫測試需求越來越旺盛，這些測試技術(shù)領(lǐng)域在天水華天科技股份有限公司測試部門都沒有建立完善的標(biāo)準(zhǔn)，他首先學(xué)習(xí)國際客戶及行業(yè)標(biāo)注，組建汽車電子測試導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)，完善測試新品導(dǎo)入文件，實(shí)行產(chǎn)品導(dǎo)入分車規(guī)級產(chǎn)品、工業(yè)級產(chǎn)品、消費(fèi)級產(chǎn)品管理。建立測試標(biāo)準(zhǔn)庫，將芯片測試的通用指標(biāo)，效率計(jì)算方法等等全部納入標(biāo)準(zhǔn)庫管理，極大提升了部門管理水平和工程工作效率。同年，公司開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型，他積極卷入，參與流程變革，擔(dān)任變革項(xiàng)目組及生產(chǎn)制造管理組成員。2020年春節(jié)期間全球疫情爆發(fā)，防疫物資中芯片測試恰好在華天科技股份有限公司生產(chǎn)，為響應(yīng)國家號召，他帶頭組織工程技術(shù)人員支援生產(chǎn)，現(xiàn)場跟進(jìn)異常解決，快速恢復(fù)生產(chǎn)，最終按期完成產(chǎn)品交付，得到社會(huì)各界表揚(yáng)。
厚積薄發(fā)正是他工作成長最真實(shí)的寫照，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)映照在每一個(gè)工作業(yè)務(wù)中。遵紀(jì)守法，廉潔自律體現(xiàn)在每一個(gè)生活細(xì)節(jié)中。他始終堅(jiān)持以微笑面對工作和生活，將正能量傳遞到每一位與他相處者。他的工作歷程和事跡激勵(lì)著一個(gè)又一個(gè)投身于華天科技股份有限公司技術(shù)崗位人員奮力前行。
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