4月27日，武山縣召開選派副科級后備干部到村掛職鍛煉工作會(huì)議�？h委常委、組織部長王永剛出席會(huì)議并對掛職干部提出了明確要求�？h委組織部、雙聯(lián)辦相關(guān)人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、縣直有關(guān)部門的分管領(lǐng)導(dǎo)及選派到村任職的副科級后備干部，共計(jì)100余人參加了會(huì)議。
王永剛強(qiáng)調(diào)，這次選派部分副科級后備干部到村掛職鍛煉，是縣委培養(yǎng)科級后備干部的重要舉措，也是年輕干部增加閱歷、豐富經(jīng)驗(yàn)、增長才干、提高綜合素質(zhì)的有效途徑。到基層掛職鍛煉是一個(gè)難得的人生成長經(jīng)歷，也是一個(gè)全新的工作體驗(yàn)，希望掛職干部珍惜鍛煉機(jī)會(huì)，珍惜掛職榮譽(yù)，靜下心來，沉下身去，自覺經(jīng)受鍛煉，真正達(dá)到預(yù)期目的。
王永剛要求，一要勤學(xué)善思，不斷提高自身綜合素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)做為豐富自己、提升自己、完善自己，適應(yīng)工作需要的有力抓手，一抓到底，抓出實(shí)效，正視自身不足，通過向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層干部學(xué)習(xí)，想方設(shè)法提升自身能力和素質(zhì)，主動(dòng)適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。二要調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)新的環(huán)境和崗位。要提前在思想上有所準(zhǔn)備，克服臨時(shí)觀念、優(yōu)勢心理、畏難情緒“三種傾向”，調(diào)整好心態(tài)，縮短適應(yīng)期，盡快進(jìn)入工作角色，力求在摸爬滾打中磨練自己的意志，在求真務(wù)實(shí)中鍛煉自己的能力。三要扎實(shí)工作，多為基層群眾幫辦實(shí)事。要充分利用一切有利條件和積極因素，多為基層出主意、想辦法、辦實(shí)事，解決各類實(shí)際問題，努力做到“五個(gè)一”，即制定一個(gè)中長期發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展一項(xiàng)惠民支柱產(chǎn)業(yè)、解決一批群眾強(qiáng)烈期盼的疑難問題、建設(shè)一支致富有力和帶富有方的鄉(xiāng)土拔尖人才隊(duì)伍、打造一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的村“兩委”班子，當(dāng)好政策法規(guī)的“宣傳員”、農(nóng)業(yè)技術(shù)的“推廣員”、致富規(guī)劃的“設(shè)計(jì)員”、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“助推員”、基礎(chǔ)設(shè)施的“協(xié)建員”、固本強(qiáng)基的“督導(dǎo)員”、矛盾糾紛的“調(diào)解員”、基層組織建設(shè)的“聯(lián)絡(luò)員”等“八大員”，爭取在掛職工作崗位上干出成績，有所建樹。四要從嚴(yán)要求，切實(shí)樹立自身良好形象。要從嚴(yán)要求自己，嚴(yán)格政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺遵守縣委關(guān)于“雙聯(lián)”行動(dòng)“五必到、五必訪、十不準(zhǔn)”的紀(jì)律要求和有關(guān)規(guī)章制度，勇于實(shí)踐，忠于職守，勤于工作，甘于奉獻(xiàn)，樂于吃苦，把在單位形成的好的工作作風(fēng)帶到基層去，切實(shí)樹立新時(shí)期優(yōu)秀年輕干部的良好形象。五要強(qiáng)化管理，確保掛職工作取得實(shí)效。接收掛職干部的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和派出掛職干部的單位，要高度重視對掛職干部的培養(yǎng)管理和實(shí)踐鍛煉工作，重點(diǎn)培養(yǎng)，嚴(yán)格管理，在政治上充分信任，紀(jì)律上嚴(yán)格要求，生活上熱情關(guān)懷，工作上幫助指導(dǎo)，同時(shí)，縣委組織部和雙聯(lián)辦要發(fā)揮好牽頭作用，認(rèn)真做好跟蹤管理工作，確保掛職鍛煉取得實(shí)效。
據(jù)悉，這次安排掛職鍛煉的副科級后備干部總共50名，全部選派到村掛職擔(dān)任黨組織副書記，掛職時(shí)間為兩年。主要職責(zé)和任務(wù)是按照縣委關(guān)于“雙聯(lián)”行動(dòng)和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)的總體要求及目標(biāo)任務(wù)，協(xié)助村黨組織書記開展有關(guān)工作，學(xué)習(xí)基層黨建和農(nóng)村工作有關(guān)政策，熟悉基層工作方法，加強(qiáng)黨性鍛煉，錘煉思想品質(zhì)和工作作風(fēng)，堅(jiān)定理想信念，提高分析問題、研究問題、解決問題的能力。掛職期滿后，縣委組織部將對掛職干部進(jìn)行全面考察，作為今后提拔使用的重要依據(jù)。（通訊員 王志軍）
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