7月16日，張家川縣委書記劉長江，縣委副書記、縣長馬中奇，縣委常委、組織部長何吉洲及部分縣直部門黨委（黨組）負(fù)責(zé)人、縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)班子成員共19人在張家川縣分會場收看收聽了全省干部人事制度改革工作座談會，會上宣讀了甘肅省委書記陸浩關(guān)于深化干部人事制度改革工作的重要批示，甘肅省委常委、省委組織部部長侯長安出席會議并講話，甘肅省委組織部常務(wù)副部長張廣智主持會議，平?jīng)鍪形�、天水市委、嘉峪關(guān)市委、省政府辦公廳、公安廳在會上作了交流匯報(bào)發(fā)言。
甘肅省委書記陸浩在深化干部人事制度改革工作重要批示中指出，深化干部人事制度改革，對于發(fā)展社會主義民主政治，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，具有十分重要的意義。深入推進(jìn)干部人事制度改革，必須按照中央《規(guī)劃綱要》的總體部署，健全完善培養(yǎng)教育、選拔任用、考核評價(jià)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障五大機(jī)制，更好地為全省經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才。各級黨委政府要高度重視干部人事制度改革工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅(jiān)持解放思想，力求取得實(shí)效，為實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治組織保證。
甘肅省委常委、省委組織部部長侯長安指出，今年要集中精力抓好差額選任、規(guī)范干部提名、競爭性選拔干部、從基層一線培養(yǎng)選拔干部、干部選拔任用信息公開、干部考核評價(jià)機(jī)制、事業(yè)單位用人公開招聘、從嚴(yán)管理干部和整治用人上不正之風(fēng)等九個(gè)方面重點(diǎn)改革任務(wù)的推進(jìn)。
侯長安強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我省深化干部人事制度改革的主要任務(wù)一是健全完善培養(yǎng)教育機(jī)制，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力；二是健全完善選拔任用機(jī)制，進(jìn)一步提高選拔任用干部的質(zhì)量；三是健全完善考核評價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)干部樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀；四是健全完善管理監(jiān)督機(jī)制，有效督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職用權(quán)；五是健全完善激勵(lì)保障機(jī)制，更好地調(diào)動廣大干部的積極性、主動性。
侯長安要求，各級黨委及其組織人事部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成工作合力；鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，尊重基層創(chuàng)造；重視指導(dǎo)協(xié)調(diào)，有序推進(jìn)改革；堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，落實(shí)改革措施，努力開創(chuàng)全省干部人事制度改革新局面。
省委組織部常務(wù)副部長張廣智主持會議
張家川縣分會場
打印本頁
