甘肅日報 蘭州訊(記者呂寶林)省紀委、省委組織部近日聯(lián)合下發(fā)通知，決定從今年7月起，在全省范圍內全面開展領導干部廉政法規(guī)知識考試工作。通知要求各地各部門各單位堅持全面推行、積極探索、逐步規(guī)范的原則，努力增強廉政法規(guī)知識考試的針對性和實效性，真正實現(xiàn)以考促學、以考促廉的目的。
通知指出，開展領導干部廉政法規(guī)知識考試工作，是貫徹落實中央和省委堅持抓早抓小要求，加強對各級領導干部教育監(jiān)督管理的有效手段，也是引導和督促各級領導干部加強廉政法規(guī)知識學習、更好地執(zhí)行和維護各項制度規(guī)定的重要舉措，有助于進一步增強領導干部的黨性修養(yǎng)、紀律觀念和勤廉意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。各地各部門各單位要充分認識開展領導干部廉政法規(guī)知識考試工作的重要性和緊迫性，把實行廉政法規(guī)知識考試制度作為建立健全拒腐防變教育長效機制的重要內容，采取有效措施，認真抓好落實。
通知要求，擴大考試覆蓋面。在市縣兩級和省直部門全面推行領導干部廉政法規(guī)知識考試制度，考試對象主要為市縣兩級和省直部門新提拔(轉任)或擬提拔(轉任)的領導干部�？荚囈灶I導干部應知應會的廉政法規(guī)知識為主，各地各部門可結合實際適當增加本地本部門有關廉潔自律和作風建設的相關內容。
通知要求，強化考試結果運用。考試成績應向考試對象所在單位通報，并按規(guī)定程序裝入干部廉政檔案，同時提交組織(人事)部門備案。各地各部門各單位應制定考試結果運用的具體辦法，將考試成績與干部選拔任用和評先選優(yōu)掛鉤。凡在任前組織考試的，對成績不合格的，可安排補考一次，補考成績仍不合格的，可暫緩任用；在任后組織考試的，對成績不合格者，由紀檢監(jiān)察機關(機構)領導對其進行誡勉談話或由組織(人事)部門作出組織處理。
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