12月20日，麥積區(qū)召開(kāi)全區(qū)2016年度科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核工作會(huì)議，安排部署2016年度區(qū)管科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，確保客觀、公正、準(zhǔn)確做好年度績(jī)效考核各項(xiàng)工作。
區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)牛新虎出席會(huì)議并講話(huà)，區(qū)委常委、紀(jì)委書(shū)記茍鐘靈宣讀了考核工作方案和紀(jì)律要求，區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)趙繼文主持會(huì)議。區(qū)委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員參加會(huì)議。
牛新虎強(qiáng)調(diào)，對(duì)干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核，是我們黨的一貫要求，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要措施�？茖W(xué)、規(guī)范的考核，是客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求，對(duì)于全面深化干部人事制度改革、建立健全激勵(lì)約束機(jī)制、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)具有十分重要的意義�？己斯ぷ鹘M全體人員要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格按照程序要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作業(yè)績(jī)作出客觀、公正、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)，引導(dǎo)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立“爭(zhēng)先進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)全區(qū)廣大黨員干部的工作熱情，提高工作效率，以考核促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。
牛新虎要求，各考核組要認(rèn)真對(duì)照年初簽訂的綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格按照規(guī)定的工作程序進(jìn)行考核，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子的工作實(shí)績(jī)和領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，客觀、公正地向區(qū)委、區(qū)政府反映領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來(lái)的工作表現(xiàn)；要注重考核結(jié)果的運(yùn)用，充分體現(xiàn)重實(shí)績(jī)、重公論的考核導(dǎo)向，促進(jìn)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)；要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，牢記工作職責(zé)，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，實(shí)事求是、客觀公正地考核班子、評(píng)價(jià)干部，全面做好今年績(jī)效考核各項(xiàng)工作，為區(qū)委、區(qū)政府交一份滿(mǎn)意的答卷。
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