
會議現(xiàn)場(配圖:天水在線)
本報訊【記者魏軍虎】1月5日,全市選派優(yōu)秀年輕干部動員會在市迎賓館隆重舉行,當(dāng)天30名市直機關(guān)優(yōu)秀年輕縣級后備干部分赴五縣二區(qū)報到,這些干部將到所派縣區(qū)的后進村和貧困村工作任村官。
此次市上選派的30名干部是市直各單位精挑細選各方面都表現(xiàn)突出的工作骨干。選派干部到農(nóng)村基層任職時間為三年。具體任務(wù)有五項:建強村級班子、帶好黨員隊伍、理清發(fā)展思路、解決突出問題、建設(shè)和諧農(nóng)村。目標(biāo)是使這些村的村容村貌有很大的改觀。
會議要求將選派工作納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)總體規(guī)劃,與對口幫扶、整村推進扶貧開發(fā)結(jié)合進行。根據(jù)省上確定的硬性指標(biāo):選派干部力爭在任期內(nèi)培養(yǎng)出能夠帶領(lǐng)群眾致富奔小康的優(yōu)秀村黨支部書記和書記后備人選;使全村人均純收入增幅高于本縣區(qū)平均水平,綜合考核排名在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐年上升;本村集體積累達到5萬元以上。
今后我市將分批選派優(yōu)秀年輕黨員干部到后進村和貧困村擔(dān)任黨支部書記。首批到我市后進村和貧困村工作的優(yōu)秀黨員干部共有200名,除了市上選派的30名干部外,另外省上選派15名,縣上選派的后備科級干部155名,省市縣三級選派干部混合編組,每個村派駐2名干部。在村工作考核稱職的予以提拔,特別優(yōu)秀的破格提拔。

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任職干部到農(nóng)村(配圖:天水在線)