突出一個目標(biāo) 狠抓四個關(guān)鍵
——武山縣不斷提高黨員隊伍建設(shè)科學(xué)化水平
�。h員重溫入黨誓言）
黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程。近年來，武山縣著眼于建設(shè)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊伍，從規(guī)范黨員發(fā)展、狠抓教育培訓(xùn)、加強分類管理、促進作用發(fā)揮四個方面入手，明確目標(biāo)，細化任務(wù)，強化措施，靠實責(zé)任，黨員隊伍的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，為全縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了有力的組織保證。
�。h員發(fā)展對象培訓(xùn)班）
一、堅持優(yōu)結(jié)構(gòu)、提質(zhì)量，嚴(yán)把“四個關(guān)口”規(guī)范黨員發(fā)展。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴(yán)把關(guān)鍵環(huán)節(jié)狠抓黨員發(fā)展工作。一是嚴(yán)把指導(dǎo)關(guān)。制定出臺了《武山縣2011-2015年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》和年度計劃，大力實施“一個支部一名年輕黨員計劃”、“黨員空白自然村、學(xué)校、非公企業(yè)消除計劃”、“千名入黨積極分子培養(yǎng)計劃”，切實加強發(fā)展黨員工作的宏觀指導(dǎo)。二是嚴(yán)把培養(yǎng)關(guān)。注重在技術(shù)能手、崗位標(biāo)兵、致富能人、先進典型中培養(yǎng)入黨積極分子，并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、結(jié)對培養(yǎng)等措施，抓好入黨積極分子經(jīng)常性教育。建立入黨積極分子集中培訓(xùn)制度，未參加集中培訓(xùn)或考試不合格的一般不予發(fā)展。三是嚴(yán)把結(jié)構(gòu)關(guān)。堅持做到“四傾斜”，即黨員發(fā)展向黨建薄弱領(lǐng)域傾斜、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線傾斜、青年和婦女傾斜、各級后備干部傾斜，重點從致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶、專業(yè)技術(shù)人員、大中專畢業(yè)生、退伍軍人、務(wù)工返鄉(xiāng)青年、非公企業(yè)經(jīng)營管理人員中發(fā)展黨員。四是嚴(yán)把程序關(guān)。制定了武山縣發(fā)展黨員工作規(guī)程，明確發(fā)展黨員的5個階段29個環(huán)節(jié)，并建立了發(fā)展黨員預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究等制度，縣委組織部加強對各基層黨委發(fā)展黨員工作的審核，凡標(biāo)準(zhǔn)不符、程序不嚴(yán)、未政審的一律不予發(fā)展，切實把好入口關(guān)。2013年全縣發(fā)展黨員總量同比下降118%，35歲以下黨員同比增長3%，高中及以上同比增長17.1%。
（新任村書記培訓(xùn)班）
二、圍繞強素質(zhì)、長本領(lǐng)，依托“四大課堂”狠抓教育培訓(xùn)。在組織開展一系列主題教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黨員日常教育培訓(xùn)方式。一是依托“黨校課堂”訓(xùn)。重點利用縣鄉(xiāng)黨校和村級組織活動場所，對黨員進行法律法規(guī)、政策理論、就業(yè)技能、實用技術(shù)等培訓(xùn)，著力提升黨員綜合素質(zhì)。近兩年縣鄉(xiāng)層面舉辦的培訓(xùn)班達到500多期，培訓(xùn)人數(shù)1.6萬多人次。二是依托“實踐課堂”訓(xùn)。以全省“1236”扶貧攻堅行動和“雙聯(lián)”行動為依托，緊緊圍繞蔬菜、玉器、勞務(wù)、養(yǎng)殖等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，采取“理論+實踐”、“講座+觀摩”、“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+培訓(xùn)中心”等方式，把課堂搬到田間地頭，把“土專家”、“田秀才”請進生產(chǎn)一線，手把手傳授經(jīng)驗技術(shù)，不斷提高農(nóng)村黨員的致富技能。三是依托“紅色課堂”訓(xùn)。充分利用縣上豐富的紅色教育資源，積極組織廣大黨員到費山毛澤東居住舊居、紅軍長征強度渭河紀(jì)念館、山丹墨林士烈士陵園、洛門郭化如烈士墓等地參觀學(xué)習(xí)，進行優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。四是依托“空中課堂”訓(xùn)。充分發(fā)揮遠程教育覆蓋廣泛的優(yōu)勢，利用農(nóng)閑、晚上等時間，組織黨員收看種養(yǎng)技術(shù)、市場行情、政策法規(guī)、致富信息等方面的知識，據(jù)統(tǒng)計，近兩年依托遠教站點培訓(xùn)黨員群眾10萬人次。同時，在武山黨建網(wǎng)開設(shè)“直播課堂”，定期更新播放鄉(xiāng)土教材，豐富培訓(xùn)資源。
三、突出人性化、精細化，推行“四種模式”加強分類管理。針對不同群體、不同類型黨員的實際，實行精細化管理。一是無職黨員實行“設(shè)崗式”管理。結(jié)合無職黨員實際，設(shè)置了思想政治、經(jīng)濟建設(shè)、公共事務(wù)、社會監(jiān)督等四大類30個崗位，按照支部設(shè)崗、黨員認崗的方式，對全縣9953名無職黨員進行設(shè)崗定責(zé)，讓他們有責(zé)、有位、有為。二是在職黨員實行“雙向式”管理。以在職黨員到社區(qū)參加志愿服務(wù)活動為載體，建立在職黨員“工作時間單位管、業(yè)余時間社區(qū)管”的雙向管理模式，根據(jù)在職黨員分布、特長和志愿，組建便民利民、社會幫扶、社會維穩(wěn)、居民維權(quán)、文化藝術(shù)等黨員志愿者隊伍13支1770多人，引導(dǎo)在職黨員積極參與社區(qū)工作。三是流動黨員實行“服務(wù)式”管理。鄉(xiāng)村兩級在“七一”等重大節(jié)日通過電話、短信慰問等形式，定期了解流出黨員情況，并利用過節(jié)返鄉(xiāng)時機，開展職業(yè)技能等方面的培訓(xùn)服務(wù)和資質(zhì)認定，提高流動黨員的勞動技能和就業(yè)能力，增強了流動黨員的歸屬感。四是創(chuàng)業(yè)黨員實行“幫扶式”管理。深入實施萬名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)促進行動，加大農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)扶持力度，先后落實貼息貸款1000多萬元，扶持1240名農(nóng)村黨員進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，領(lǐng)辦創(chuàng)辦專業(yè)合作組織。
�。ㄖ芮f村綜合服務(wù)中心）
四、立足創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，開展“四項活動”促進作用發(fā)揮。堅持把黨員隊伍建設(shè)的落腳點放在發(fā)揮作用、服務(wù)群眾上。一是開展便民服務(wù)活動。在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立政務(wù)服務(wù)大廳，在344個村和10個社區(qū)設(shè)立便民服務(wù)點，并建立了一次告知、限時辦結(jié)等服務(wù)制度，引導(dǎo)黨員干部積極開展一站式、代辦式便民服務(wù)活動，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾最后“一公里”的問題。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過開展“爭當(dāng)武山先鋒”、“三比三爭”、“先鋒引領(lǐng)作表率”等活動，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。特別是在去年7·22地震和7·25暴洪災(zāi)害中，組建黨員搶險突擊隊、巡邏隊等208支，參與黨員3750多人，涌現(xiàn)出了一批先進典型。三是開展公開承諾活動。各級黨組織和廣大黨員根據(jù)自身特點和崗位職責(zé)，每年作出公開承諾，并實行承諾審核制度、群眾評議制度，力求承諾事項符合實際，能夠兌現(xiàn)。四是開展結(jié)對幫扶活動。積極探索新形勢下黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的有效載體，先后開展了“四聯(lián)四促”、“百局進百村”、“三進三促三提升”、“聯(lián)村聯(lián)戶為民富民”、 “聽民聲、解民憂、幫民富”等主題實踐活動，將5850多名黨員干部與16880多戶貧困戶結(jié)成幫扶對子，幫助群眾理思路、解難題、辦實事、謀發(fā)展，進一步增強了黨員干部宗旨意識，密切了黨群干群關(guān)系。 【決策參考2014年第五期】
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